“collegial” 반대말(반의어)은 무엇인가요?
collegial의 반의어는 individualistic와 uncooperative입니다. 반의어 individualistic와 uncooperative는 부정적이거나 비생산적인 작업 환경을 전달합니다. 그것은 팀워크, 협력 및 상호 존중의 부족을 의미합니다.
“collegial”의 반의어 리스트
individualistic, uncooperative 뜻과 예문
아래 예문들을 통해 각 단어가 어떤 상황에서 어떻게 쓰일 수 있는지 감을 잡아보세요!
팀의 일원이 아닌 독립적으로 행동하는 경향이 있습니다. 그룹의 목표보다 자신의 목표를 우선시합니다.
예문
He was known for his individualistic approach to work, often ignoring the team's input and suggestions.
그는 업무에 대한 개인주의적인 접근 방식으로 유명했으며, 종종 팀의 의견과 제안을 무시했습니다.
다른 사람과 함께 일하거나 지시를 따르지 않으려 합니다. 방해 또는 내성.
예문
The project was delayed due to his uncooperative behavior, refusing to collaborate with his colleagues.
그의 비협조적인 행동으로 인해 프로젝트가 지연되었고, 동료들과의 협력을 거부했다.
individualistic vs uncooperative: 주요 차이점
- 1Individualistic 는 독립적으로 행동하고 그룹의 목표보다 자신의 목표를 우선시하는 경향이 있는 사람을 설명합니다.
- 2Uncooperative 는 다른 사람들과 함께 일하거나 지시를 따르지 않으려는 사람, 방해가 되거나 저항하는 사람을 묘사합니다.
individualistic, uncooperative의 효과적인 사용법
- 1직장 커뮤니케이션: collegial 사용하여 긍정적이고 생산적인 작업 환경을 설명하고 individualistic 및 uncooperative 사용하여 부정적인 행동을 설명합니다.
- 2갈등 해결: 대화에 반의어를 통합하여 팀워크 및 협력과 관련된 문제를 식별하고 해결합니다.
- 3리더십 개발: 리더십 교육에서 이러한 반의어를 활용하여 팀워크와 협업의 중요성을 강조합니다.
이것만 기억하세요!
반의어는 뚜렷한 뉘앙스를 가지고 있습니다 : Individualistic 은 그룹의 목표보다 자신의 목표를 우선시하는 사람을 묘사하는 반면, uncooperative 은 다른 사람들과 함께 일하기를 꺼리는 사람을 묘사합니다. 이 단어를 사용하여 직장 의사 소통을 강화하고, 팀워크 및 협력과 관련된 갈등을 해결하고, 리더십 개발에서 협업의 중요성을 강조하십시오.
