“favoritism” 반대말(반의어)은 무엇인가요?
favoritism의 반의어는 impartiality, fairness및 equity입니다. 이러한 반의어는 특정 사람이나 그룹에 대한 편견이나 선호를 나타내는 반대 의미를 전달합니다. 그들은 모든 사람을 차별 없이 동등하게 대우하는 것을 의미합니다.
“favoritism”의 반의어 리스트
impartiality, fairness, equity 뜻과 예문
아래 예문들을 통해 각 단어가 어떤 상황에서 어떻게 쓰일 수 있는지 감을 잡아보세요!
공정하고 편견이 없는 품질; 모든 사람을 동등하게 대우합니다.
예문
The judge's impartiality was praised for delivering a just verdict.
판사의 공정성은 공정한 판결을 내린 것에 대해 칭찬을 받았습니다.
공정하고 공평한 자질; 모든 사람을 동등하게 대우합니다.
예문
The company's policy of fairness ensured that all employees were treated equally.
회사의 공정성 정책은 모든 직원이 동등하게 대우받도록 했습니다.
공정하고 공평한 자질; 모든 사람이 마땅히 받아야 할 것을 받을 수 있도록 합니다.
예문
The government's commitment to equity ensured that all citizens had access to basic necessities.
형평성에 대한 정부의 약속은 모든 시민이 기본 필수품에 접근할 수 있도록 보장했습니다.
impartiality vs fairness vs equity: 주요 차이점
- 1Impartiality 편견이나 편애 없이 모든 사람을 동등하게 대하는 것을 의미합니다.
- 2Fairness 자신의 행동, 결정 및 다른 사람에 대한 대우에서 공정하고 공평해야 함을 시사합니다.
- 3Equity 배경이나 상황에 관계없이 모든 사람이 마땅히 받아야 할 것을 받도록 보장하는 것을 말합니다.
impartiality, fairness, equity의 효과적인 사용법
- 1법률 환경에서: impartiality 사용하여 공정하고 편견 없는 판사 또는 배심원의 자질을 설명하십시오.
- 2직장 설정: fairness 사용하여 공정하고 공평한 작업 환경의 품질을 설명합니다.
- 3사회 정의 설정에서: equity 사용하여 배경이나 상황에 관계없이 모든 사람이 마땅히 받아야 할 것을 받을 수 있도록 하는 특성을 설명하십시오.
이것만 기억하세요!
favoritism의 반의어는 impartiality, fairness및 equity입니다. 이러한 반의어는 특정 사람이나 그룹에 대한 편견이나 선호를 나타내는 반대 의미를 전달합니다. 그들은 모든 사람을 차별 없이 동등하게 대우하는 것을 의미합니다. 법적, 직장 및 사회 정의 환경에서 이 단어를 사용하여 공정하고 정의로우며 공평한 시스템의 특성을 설명하십시오.
