dismiss, expel, oust 뜻과 예문
아래 예문들을 통해 각 단어가 어떤 상황에서 어떻게 쓰일 수 있는지 감을 잡아보세요!
누군가에게 직장을 떠나거나 고용을 종료하도록 명령하는 것.
예문
The boss decided to dismiss the employee for repeatedly coming late to work.
사장은 반복적으로 출근하는 직원을 해고하기로 결정했습니다.
일반적으로 처벌로 누군가를 장소나 조직을 떠나도록 강요합니다.
예문
The school principal had to expel the student for breaking the rules.
교장은 규칙을 어긴 학생을 퇴학시켜야 했습니다.
권력이나 권위의 위치에서 누군가를 제거하는 것.
예문
The shareholders decided to oust the CEO for his poor performance.
주주들은 CEO의 실적 부진을 이유로 그를 축출하기로 결정했습니다.
dismiss vs expel vs oust: 주요 차이점
- 1Dismiss 는 누군가가 장소를 떠나거나 고용을 종료하라는 명령을 받았을 때 사용됩니다.
- 2Expel 는 누군가가 처벌로 장소나 조직을 떠나도록 강요받을 때 사용됩니다.
- 3Oust 는 누군가가 권력이나 권위의 위치에서 제거될 때 사용됩니다.
dismiss, expel, oust의 효과적인 사용법
- 1직장: 직원이 해고되거나 해고될 때 dismiss 사용합니다.
- 2교육: 규칙을 어겨 학교에서 퇴학당한 학생이 expel 사용합니다.
- 3정치: 지도자가 권력이나 권위에서 물러날 때 oust 사용합니다.
이것만 기억하세요!
inducts의 반의어는 dismiss, expel및 oust입니다. dismiss 누군가가 어떤 장소를 떠나거나 고용을 끝내라는 명령을 받았을 때, expel 누군가가 처벌로 장소나 조직을 떠나도록 강요받았을 때, 그리고 누군가가 권력이나 권위 있는 위치에서 해임될 때 oust 사용합니다. 이 단어는 직장, 교육 및 정치와 같은 다양한 맥락에서 사용될 수 있습니다.