irremunerable 반대말(반의어): 뜻과 예문, 차이

“irremunerable” 반대말(반의어)은 무엇인가요?

irremunerable의 반의어는 remunerable, compensatedrewarded입니다. 이 단어는 보수나 보상을 받을 수 없다는 의미의 irremunerable의 반대 의미를 전달합니다.

“irremunerable”의 반의어 리스트

remunerable, compensated, rewarded 뜻과 예문

아래 예문들을 통해 각 단어가 어떤 상황에서 어떻게 쓰일 수 있는지 감을 잡아보세요!

제공된 작업 또는 서비스에 대해 보수 또는 보상을 받을 수 있습니다.

예문

The company offers a competitive salary package, making the job remunerable and attractive to potential employees.

회사는 경쟁력 있는 급여 패키지를 제공하여 잠재적인 직원에게 직업을 보수하고 매력적으로 만듭니다.

제공된 작업 또는 서비스에 대한 지불 또는 보상 받기.

예문

The workers were compensated for their overtime work with extra pay and time off.

노동자들은 초과 근무에 대해 추가 수당과 휴가로 보상을 받았습니다.

자신의 노력이나 업적을 인정하여 무언가를 주는 것.

예문

The students were rewarded for their hard work and dedication with certificates and prizes.

학생들은 그들의 노력과 헌신에 대해 인증서와 상으로 보상을 받았습니다.

remunerable vs compensated vs rewarded: 주요 차이점

  • 1Remunerable 는 제공된 작업이나 서비스에 대해 지불을 받을 수 있는 능력을 의미합니다.
  • 2Compensated 는 제공된 작업이나 서비스에 대한 지불 또는 보상을 받는 것을 말합니다.
  • 3Rewarded 자신의 노력이나 업적을 인정받아 무언가를 받는 것을 말합니다.

remunerable, compensated, rewarded의 효과적인 사용법

  • 1구직: remunerable 사용하여 좋은 급여와 복리후생을 제공하는 직업 기회를 설명하십시오.
  • 2비즈니스 커뮤니케이션: compensated 사용하여 고객 또는 공급업체와 지불 조건을 논의합니다.
  • 3동기 부여: rewarded 사용하여 다른 사람들이 열심히 일하고 목표를 달성하도록 격려하고 동기를 부여하십시오.
📌

이것만 기억하세요!

irremunerable의 반의어는 remunerable, compensatedrewarded입니다. 이 단어는 보수나 보상을 받을 수 없다는 의미의 irremunerable의 반대 의미를 전달합니다. 구직, 비즈니스 커뮤니케이션 및 동기 부여에 이러한 단어를 사용하여 지불, 보상 및 인정에 대한 아이디어를 전달하십시오.

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