“nonracial” 반대말(반의어)은 무엇인가요?
nonracial의 반의어는 racial, prejudiced및 discriminatory입니다. racial, prejudiced및 discriminatory 반의어는 인종, 민족 또는 국적에 따라 사람들에 대한 부정적이거나 편향된 태도를 전달합니다. 그것은 평등, 공평 또는 존중의 부족을 의미합니다.
“nonracial”의 반의어 리스트
racial, prejudiced, discriminatory 뜻과 예문
아래 예문들을 통해 각 단어가 어떤 상황에서 어떻게 쓰일 수 있는지 감을 잡아보세요!
인간을 뚜렷한 인종 또는 민족 집단으로 분류하는 것과 관련되거나 이를 기반으로 합니다.
예문
The government's policies were criticized for being racial and discriminatory towards certain ethnic groups.
정부의 정책은 인종적이고 특정 민족 집단에 대한 차별적이라는 비판을 받았다.
불충분한 지식이나 비이성적인 감정에 근거한 선입견이나 편견, 특히 불리한 견해를 갖거나 보이는 것.
예문
He was accused of being prejudiced against people from different cultures and refusing to work with them.
그는 다른 문화권의 사람들에 대해 편견을 가지고 있고 그들과 함께 일하기를 거부한다는 비난을 받았습니다.
특히 인종, 성별, 연령 또는 기타 특성을 근거로 사람들을 부당하게 또는 다르게 대우하는 행위.
예문
The company was sued for having a discriminatory hiring policy that favored men over women.
이 회사는 여성보다 남성을 우대하는 차별적인 고용 정책을 가지고 있다는 이유로 소송을 당했습니다.
racial vs prejudiced vs discriminatory: 주요 차이점
- 1Racial 는 인간을 뚜렷한 인종 또는 민족 그룹으로 분류하는 것을 말합니다.
- 2Prejudiced 불충분한 지식이나 비이성적인 감정에 근거한 편향되거나 불리한 의견을 설명합니다.
- 3Discriminatory 는 인종, 성별, 연령 또는 기타 특성에 따라 사람들을 불공평하게 또는 다르게 대우하는 것을 말합니다.
racial, prejudiced, discriminatory의 효과적인 사용법
- 1평등 증진: 인종이나 민족에 관계없이 모든 사람을 평등하게 대우하고 존중하는 것을 옹호하기 위해 nonracial 사용합니다.
- 2편견에 도전하기: 편견과 차별에 도전하기 위해 대화에 반의어를 포함시킵니다.
- 3포용성 조성: 직장 정책 및 관행에서 이러한 반의어를 활용하여 보다 포용적이고 다양한 환경을 조성합니다.
이것만 기억하세요!
반의어는 뚜렷한 뉘앙스를 가지고 있습니다 : Racial 는 분류를 의미하고, prejudiced 는 편견을 나타내며, discriminatory 는 불공정한 대우를 의미합니다. 이 단어를 사용하여 평등을 촉진하고, 편견에 도전하고, 대화, 정책 및 관행에 대한 포용을 촉진하십시오.
