selectivity 반대말(반의어): 뜻과 예문, 차이

“selectivity” 반대말(반의어)은 무엇인가요?

selectivity의 반의어는 inclusivity와 non-discrimination입니다. 반의어 inclusivity와 non-discrimination는 개방성과 수용의 감각을 전달하는 반면, selectivity는 다른 것보다 특정 사물이나 사람을 선호한다는 것을 의미합니다.

“selectivity”의 반의어 리스트

• inclusivity
• non-discrimination

inclusivity, non-discrimination 뜻과 예문

아래 예문들을 통해 각 단어가 어떤 상황에서 어떻게 쓰일 수 있는지 감을 잡아보세요!

inclusivity

모든 그룹 또는 범주의 사람들, 특히 배제되거나 소외될 수 있는 사람들을 포함하는 관행 또는 정책.

예문

The company's commitment to inclusivity was evident in its diverse workforce and inclusive policies.

포용성에 대한 회사의 약속은 다양한 인력과 포용적인 정책에서 분명하게 드러났습니다.

non-discrimination

인종, 성별, 종교 또는 기타 특성에 따른 편견이나 편견 없이 사람들을 동등하게 대우하는 관행 또는 정책.

예문

The school's code of conduct emphasized non-discrimination and respect for diversity.

학교의 행동 강령은 차별 금지와 다양성 존중을 강조했습니다.

inclusivity vs non-discrimination: 주요 차이점

• 1. Inclusivity 는 모든 그룹이나 범주의 사람들을 포함하는 것의 중요성을 강조하는 반면, selectivity 는 특정 사물이나 사람을 다른 것보다 선호한다는 것을 의미합니다.
• 2. Non-discrimination 는 편견이나 편견 없이 사람들을 동등하게 대하는 것의 중요성을 강조하는 반면, selectivity 는 특정 사물이나 사람을 다른 것보다 선호한다는 것을 의미합니다.

inclusivity, non-discrimination의 효과적인 사용법

• 1. 다양성과 포용성: inclusivity 사용하여 다양성을 촉진하고 포용적인 환경을 조성합니다.
• 2. 평등한 대우: non-discrimination 사용하여 사람들을 편견 없이 동등하게 대우하는 것의 중요성을 강조합니다.
• 3. 의사 결정: selectivity 사용하여 특정 기준이나 선호도에 따라 선택하는 프로세스를 설명합니다.

📌

이것만 기억하세요!

반의어는 뚜렷한 뉘앙스를 가지고 있습니다 : Inclusivity 는 모든 그룹 또는 범주의 사람들을 포함하는 것의 중요성을 강조 non-discrimination 사람들을 동등하게 대우하는 것의 중요성을 강조하는 반면, selectivity 는 다른 것보다 특정 사물이나 사람을 선호한다는 것을 의미합니다. 다양성과 포용성을 촉진하고, 평등한 대우를 강조하고, 의사 결정 과정을 설명하기 위해 이 단어를 사용합니다.