To Domineer vs Domineering 동명사와 to부정사

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원어민의 노트

To부정사는 영어 동사의 기본 형태로, 일반적으로 "to"라는 단어와 함께 사용됩니다 (예: to swim, to eat, to learn). 이는 문장에서 명사, 형용사 또는 부사처럼 다양하게 사용될 수 있습니다. To부정사는 주로 의도, 목적, 바램 또는 가능한 동작을 표현할 때 사용됩니다. 동명사는 동사의 -ing 형태입니다 (예: swimming, eating, learning). 이것은 동사 시제로 작용하는 "현재 분사"와 다릅니다. 동명사는 문장의 주어, 목적어 또는 보어(補語)가 될 수 있습니다.

언제 어떻게 표현을 쓸 수 있나요?

아래 예문들을 통해 어떤 상황에서 어떻게 쓰일 수 있는지 감을 잡아보세요!

To domineer (to부정사)

목적이나 의도: 목적, 의도, 욕망, 또는 잠재적인 행동을 표현하고 싶을 때 "to domineer"이라는 to부정사 형태를 사용하세요.

예문

She refuses to domineer over her employees.

그녀는 직원들 위에 군림하기를 거부합니다.

Domineering (동명사)

활동이나 경험: 활동 자체나 경험을 명사로서 언급하고 싶을 때 동명사 "domineering"을 사용하세요.

예문

Domineering behavior is not acceptable in a team.

횡포한 행동은 팀에서 용납되지 않습니다.

To부정사/동명사는 문장 어디에 위치시킬 수 있나요?

To domineer (to부정사)

  • 1주어

    To domineer is a sign of insecurity.

    횡포를 부린다는 것은 불안의 표시이다.

    • "To domineer" 는 문장의 주어 역할을 합니다.
    • 부정사 구 (subject) + 동사 (is) + 명사구 (a sign of insecurity).
  • 2목적어

    He wants his team to domineer in the game.

    그는 그의 팀이 경기에서 횡포하기를 원합니다.

    • "His team to domineer in the game"는 동사 "wants"의 목적어입니다.
    • 명사 (He) + 동사 (wants) + 명사구 (his team to domineer in the game).
  • 3형용사 수식어

    She needs a strong personality to domineer in the workplace.

    그녀는 직장에서 횡포를 부리기 위해 강한 성격이 필요합니다.

    • "To domineer in the workplace"는 명사 "personality"를 수정합니다.
    • 명사 (She) + 동사 (needs) + 명사구 (a strong personality to domineer in the workplace).

Domineering (동명사)

  • 1주어

    Domineering can cause conflicts in relationships.

    지배는 관계에서 갈등을 일으킬 수 있습니다.

    • "Domineering" 는 문장의 주어입니다.
    • 동명사 (subject) + 동사 (can cause) + 명사구 (conflicts in relationships).
  • 2목적어

    I dislike his domineering attitude.

    나는 그의 횡포한 태도를 싫어한다.

    • "His domineering attitude"는 동사 "dislike"의 목적어입니다.
    • 명사 (I) + 동사 (dislike) + 동명사 (his domineering attitude).
  • 3전치사의 목적어

    They had a discussion about domineering in the workplace.

    그들은 직장에서의 횡포에 대해 토론했다.

    • "About domineering in the workplace"는 전치사 "about"의 목적어입니다.
    • 명사구 (They) + 동사 (had) + 명사구 (a discussion about domineering in the workplace).

To부정사/동명사를 목적어로 취하는 동사

다음은 그 뒤에 동사원형만 올 수 있거나 동명사만 올 수 있는 동사, 또는 둘 다 사용될 수 있는 동사들입니다.

To부정사를 목적어로 취하는 동사들

예문

They decided to domineer in their negotiations.

그들은 협상에서 횡포를 부리기로 결정했다.

He learned to domineer from his boss.

그는 상사로부터 지배하는 법을 배웠다.

She attempted to domineer over her colleagues.

그녀는 동료들 위에 군림하려 했다.

They struggle to domineer in their relationships.

그들은 관계에서 횡포를 부리기 위해 고군분투한다.

He demanded to domineer in the board meeting.

그는 이사회 회의에서 횡포를 부릴 것을 요구했다.

동명사를 목적어로 취하는 동사들

예문

She avoids domineering others in group projects.

그녀는 그룹 프로젝트에서 다른 사람들을 지배하는 것을 피합니다.

They are considering domineering as a leadership style.

그들은 지배를 리더십 스타일로 고려하고 있습니다.

Experts recommend avoiding domineering behavior in relationships.

전문가들은 인간관계에서 지배적인 행동을 피하라고 조언한다.

He delayed domineering until he understood the situation better.

그는 상황을 더 잘 이해할 때까지 횡포를 미뤘다.

Can you imagine domineering in a team environment?

팀 환경에서 횡포를 상상할 수 있습니까?

To부정사와 동명사를 모두 목적어로 취하는 동사들

예문

I don't like to domineer over my subordinates. I don't like domineering behavior in the workplace.

나는 부하 직원들에게 군림하는 것을 좋아하지 않는다.

She began to domineer after gaining power. She began domineering after gaining power.

그녀는 권력을 잡은 후 횡포를 부리기 시작했습니다.

He will try to domineer during the negotiation. He will try domineering during the negotiation.

그는 협상 중에 횡포를 부리려고 할 것입니다.

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