두 단어가 갖는 유사한 의미
- 1두 단어 모두 입사 지원 및 직위와 관련이 있습니다.
- 2두 단어 모두 기회를 찾는 개인을 나타냅니다.
- 3두 단어 모두 고용이나 선거의 맥락에서 사용될 수 있습니다.
- 4두 단어 모두 무언가를 고려하는 사람들을 묘사합니다.
- 5두 단어 모두 자격과 기술을 논의하는 데 사용할 수 있습니다.
두 단어의 차이점은?
- 1초점: Applier는 무언가를 지원하는 행동을 강조하는 반면, candidate는 특정 역할이나 직책에 대해 고려되는 데 중점을 둡니다.
- 2지위: Applier는 지원 과정에 있는 사람을 의미하고 candidate는 그 사람이 이미 잠재적 선택으로 선택되었음을 나타냅니다.
- 3의도: Applier는 적극적으로 기회를 찾는 것을 의미하고 candidate는 다른 사람이 선택하거나 지명하는 것을 의미합니다.
- 4범위: Applier 모든 유형의 지원을 포함하여 더 넓은 의미로 사용될 수 있는 반면, candidate는 구직 지원이나 정치적 입장에 더 구체적입니다.
- 5사용법: Applier는 전문적이고 정치적인 맥락에서 널리 사용되는 candidate에 비해 덜 일반적이고 덜 형식적으로 들릴 수 있습니다.
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이것만 기억하세요!
Applier와 candidate는 모두 입사 지원서 및 직위와 관련된 단어입니다. 그러나 그들 사이에는 몇 가지 차이점이 있습니다. Applier 무언가를 신청하는 행동에 초점을 맞추고 적극적으로 기회를 찾는 사람을 설명하는 데 사용됩니다. 반면에 candidate는 특정 역할이나 직책에 대해 고려 중인 사람을 말하며 이미 잠재적인 선택으로 선택되었음을 나타냅니다. applier는 덜 일반적이고 범위가 더 넓지만 candidate는 전문적이고 정치적인 맥락에서 널리 사용되며 보다 형식적인 어조를 전달합니다.
