실제로 어떻게 쓰이나요?
아래 예문들을 통해 각 단어가 어떤 상황에서 어떻게 쓰일 수 있는지 감을 잡아보세요!
criteria
예문
The criteria for the job position included a minimum of five years of experience. [criteria: noun]
직책 기준에는 최소 5년의 경력이 포함되었습니다. [기준:명사]
예문
The team used specific criteria to evaluate the effectiveness of the new marketing strategy. [criteria: plural noun]
팀은 새로운 마케팅 전략의 효과를 평가하기 위해 특정 기준을 사용했습니다. [기준:복수 명사]
benchmark
예문
The company set a benchmark for customer satisfaction at 95%. [benchmark: noun]
이 회사는 고객 만족도에 대한 벤치마크를 95%로 설정했습니다. [벤치마크: 명사]
예문
The team used the industry's best practices as a benchmark for their own performance. [benchmark: noun]
팀은 업계 모범 사례를 자체 성과에 대한 벤치마크로 사용했습니다. [벤치마크: 명사]
추가로 알아두면 좋아요
어떤 단어가 더 많이 쓰이나요?
Criteria는 일상 언어에서 benchmark보다 더 일반적으로 사용됩니다. Criteria 다재다능하고 광범위한 컨텍스트를 다루는 반면, benchmark는 보다 구체적이고 전문적 또는 기술적 환경에서 자주 사용됩니다.
어떤 단어가 더 포멀한가요?
criteria 공식 및 비공식 컨텍스트 모두에서 사용할 수 있지만 benchmark 전문 또는 기술 환경에서 더 일반적으로 사용되며 보다 공식적인 것으로 간주될 수 있습니다.
