employing와 hire 뜻/의미/차이점을 알아보세요

단어 뜻

employing

- 직업이나 직책을 위해 누군가를 고용하는 행위를 말합니다.

- 회사나 조직에 새로운 직원을 추가하는 과정에 대해 이야기합니다.

- 귀하 또는 귀하의 비즈니스를 위해 일하도록 누군가를 참여시키는 행위를 설명합니다.

hire

- 특정 기간이나 작업 동안 일하기 위해 누군가에게 돈을 지불하는 행위를 말합니다.

- 장비나 차량과 같이 임시로 사용하기 위해 물건을 빌리는 과정에 대해 이야기합니다.

- 특정 직업이나 작업을 위해 누군가의 서비스에 참여하는 행위를 설명합니다.

두 단어가 갖는 유사한 의미

• 1. 두 단어 모두 직업이나 작업에 누군가를 참여시키는 것을 나타냅니다.
• 2. 두 단어 모두 서비스에 대해 누군가에게 비용을 지불하는 것과 관련이 있습니다.
• 3. 두 단어 모두 비즈니스 또는 조직의 맥락에서 사용할 수 있습니다.
• 4. 두 단어 모두 일시적 또는 계약적 합의를 의미합니다.

두 단어의 차이점은?

• 1. 사용법: Employing는 비즈니스 또는 조직 컨텍스트에서 더 일반적으로 사용되는 반면 hire는 더 넓은 범위의 컨텍스트에서 사용할 수 있습니다.
• 2. 기간: Hire은 일시적인 합의를 의미하고 employing은 보다 영구적이거나 지속적인 관계를 암시할 수 있습니다.
• 3. 범위: Employing 직원 교육 및 관리와 같은 광범위한 활동을 의미할 수 있는 반면, hire 특정 직업이나 작업에 누군가를 참여시키는 데 더 구체적입니다.
• 4. 법적 지위: Employing 혜택 제공 및 노동법 준수와 같은 법적 의미를 가질 수 있지만 hire 동일한 법적 의무가 없을 수 있습니다.
• 5. 내포: Employing 보다 공식적이거나 공식적인 합의를 제안할 수 있는 반면, hire 더 캐주얼하거나 비공식적일 수 있습니다.

📌

이것만 기억하세요!

Employing와 hire는 모두 직업이나 작업에 누군가를 참여시키고 서비스에 대한 비용을 지불하는 것을 나타내는 동사입니다. 그러나 employing는 비즈니스 또는 조직 컨텍스트에서 더 일반적으로 사용되며 보다 영구적이거나 지속적인 관계를 제안할 수 있는 반면, hire는 특정 작업이나 작업에 대한 임시 배치에 더 구체적이며 더 넓은 범위의 컨텍스트에서 사용할 수 있습니다.