firing와 termination 뜻/의미/차이점을 알아보세요

단어 뜻

- 저조한 성과나 위법 행위로 인해 직원을 해고하는 행위를 말합니다. - 예산 삭감이나 구조 조정과 같이 성과와 관련이 없는 이유로 직원을 해고하는 과정에 대해 이야기합니다. - 총이나 무기를 쏘는 행동을 설명합니다.

- 실적 저하 또는 위법 행위로 인해 직원의 계약 또는 고용을 종료하는 행위를 말합니다. - 예산 삭감이나 구조 조정과 같이 성과와 관련이 없는 이유로 직원의 계약이나 고용을 종료하는 과정에 대해 이야기합니다. - 프로세스 또는 활동의 끝을 설명합니다.

두 단어가 갖는 유사한 의미

  • 1두 단어 모두 고용 또는 계약의 종료를 나타냅니다.
  • 2둘 다 성능 저하 또는 위법 행위의 결과를 설명하는 데 사용할 수 있습니다.
  • 3둘 다 예산 삭감 또는 구조 조정의 결과를 설명하는 데 사용할 수 있습니다.
  • 4둘 다 공식적 및 전문적 맥락에서 사용할 수 있습니다.
  • 5둘 다 고용주와 직원 간의 관계의 끝을 포함합니다.

두 단어의 차이점은?

  • 1용법: Firing는 비공식적인 맥락에서 더 일반적으로 사용되는 반면 termination는 더 공식적이고 전문적입니다.
  • 2내포: Firing은 부정적인 의미를 내포하고 종종 비난이나 잘못과 관련이 있는 반면, termination는 더 중립적이며 고용을 종료하는 다양한 이유를 설명하는 데 사용할 수 있습니다.
  • 3범위: Firing는 저조한 성과나 위법 행위로 인한 고용 종료를 설명하는 데 자주 사용되는 반면, termination는 다양한 이유로 고용 종료를 설명하는 데 사용할 수 있습니다.
  • 4음색: Firing 거칠고 갑작스럽게 들릴 수 있지만 termination 소리는 더 신중하고 신중합니다.
  • 5동사 대 명사: Firing는 동사이고 termination는 명사입니다.
📌

이것만 기억하세요!

Firingtermination는 모두 고용 종료 또는 계약을 나타내는 동의어입니다. 그러나 firing 더 비공식적이며 종종 비난이나 잘못과 관련된 부정적인 의미를 내포하고 있습니다. 대조적으로, termination는 보다 형식적이고 중립적이며 고용을 종료하는 다양한 이유를 설명하는 데 사용할 수 있습니다.

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