유의어 상세 가이드: leadership와 supervision 사용법과 차이점

실제로 어떻게 쓰이나요?

아래 예문들을 통해 각 단어가 어떤 상황에서 어떻게 쓰일 수 있는지 감을 잡아보세요!

leadership

예문

The CEO's leadership skills were instrumental in turning the company around. [leadership: noun]

CEO의 리더십 기술은 회사를 변화시키는 데 중요한 역할을 했습니다. [리더십 : 명사]

예문

She showed great leadership by motivating her team to achieve their goals. [leadership: adjective]

그녀는 팀이 목표를 달성하도록 동기를 부여함으로써 훌륭한 리더십을 보여주었습니다. [리더십 : 형용사]

supervision

예문

The supervisor provided clear instructions and effective supervision to ensure the project was completed on time. [supervision: noun]

감독자는 프로젝트가 제 시간에 완료되도록 명확한 지침과 효과적인 감독을 제공했습니다. [감수:명사]

예문

He was responsible for supervising the new hires during their training period. [supervising: gerund or present participle]

그는 교육 기간 동안 신입 사원을 감독하는 일을 담당했습니다. [감수: 동명사 또는 현재 분사]

추가로 알아두면 좋아요

어떤 단어가 더 많이 쓰이나요?

Supervision는 일상 언어, 특히 직책 및 책임의 맥락에서 leadership보다 더 일반적으로 사용됩니다. 그러나 leadership는 관리 및 조직 개발에서 중요한 개념입니다.

어떤 단어가 더 포멀한가요?

Leadership는 종종 보다 공식적이고 전문적인 어조와 관련이 있는 반면, supervision는 공식 및 비공식 컨텍스트 모두에서 사용할 수 있습니다.

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