단어 뜻
- 특정 목표를 달성하기 위해 사람, 돈, 시간과 같은 자원을 조직하고 지시하는 과정을 말합니다. - 비즈니스, 조직 또는 프로젝트의 관리 또는 감독에 대해 이야기합니다. - 책임감 있고 효율적인 방식으로 무언가를 통제하거나 처리하는 행위를 설명합니다.
- 무언가를 지시하거나 규제하는 힘이나 권위를 말합니다. - 상황이나 문제를 관리하거나 처리하는 능력에 대해 이야기합니다. - 질서나 안정을 유지하기 위해 무언가를 제한하거나 규제하는 행위를 설명합니다.
두 단어가 갖는 유사한 의미
- 1둘 다 무언가를 지시하거나 규제하는 행위를 포함합니다.
- 2둘 다 질서를 유지하고 목표를 달성하는 데 필수적입니다.
- 3둘 다 의사 결정과 문제 해결 능력이 필요합니다.
- 4둘 다 비즈니스, 조직 및 개인 생활과 같은 다양한 맥락에서 사용할 수 있습니다.
- 5둘 다 책임과 의무가 필요합니다.
두 단어의 차이점은?
- 1범위: Management 더 광범위하고 조직 또는 프로젝트의 전반적인 방향과 관리를 포함하는 반면 control 해당 조직 또는 프로젝트 내의 특정 측면 또는 요소에 중점을 둡니다.
- 2접근: Management는 목표를 달성하기 위해 자원을 계획, 조직 및 조정하는 것을 강조하는 반면, control는 질서와 안정성을 유지하기 위한 모니터링, 규제 및 제한을 강조합니다.
- 3책임: Management 조직이나 프로젝트의 성공 또는 실패에 대한 책임을 지는 것을 포함하는 반면, control 것은 해당 조직이나 프로젝트 내의 특정 측면이나 요소에 대한 책임을 지는 것을 포함합니다.
- 4초점: Management 장기적인 목표와 목표를 달성하는 데 중점을 두는 반면 control 단기적으로 질서와 안정성을 유지하는 데 중점을 둡니다.
- 5계층 구조: Management는 일반적으로 더 높은 수준의 직위 및 의사 결정 역할과 관련이 있는 반면 control는 조직 또는 프로젝트 내의 다양한 수준에서 고용될 수 있습니다.
📌
이것만 기억하세요!
Management과 control은 모두 특정 목표를 달성하기 위해 자원을 지시하고 규제하는 데 중요한 개념입니다. 그러나 management과 control의 차이점은 범위, 접근 방식, 책임, 초점 및 계층 구조에 있습니다. Management 더 광범위하고 장기 목표를 달성하기 위해 자원을 계획, 조직 및 조정하는 데 중점을 두는 반면, control 보다 구체적이고 단기적으로 질서와 안정성을 유지하는 데 중점을 둡니다.
