misbehavior와 misconduct 뜻/의미/차이점을 알아보세요

단어 뜻

- 특히 어린이에게 부적절하거나 용납할 수 없는 행동을 언급합니다. - 반드시 심각한 결과를 보장하지 않는 경미한 위반 또는 규칙 위반에 대해 이야기합니다. - 반드시 불법은 아니지만 여전히 부적절하거나 무례한 것으로 간주되는 행위를 설명합니다.

- 규칙, 법률 또는 윤리 기준의 심각한 위반을 언급합니다. - 불법적이거나 부도덕하거나 비윤리적인 행위에 대해 이야기하는 콘텐츠. - 법적 조치 또는 고용 종료와 같이 심각한 결과를 초래할 수 있는 조치를 설명합니다.

두 단어가 갖는 유사한 의미

  • 1두 단어 모두 부적절한 행동을 나타냅니다.
  • 2두 단어 모두 받아 들여진 규범이나 표준에서 벗어난 것을 암시합니다.
  • 3두 단어 모두 행동에 참여하는 사람에게 부정적인 결과를 초래할 수 있습니다.
  • 4두 단어 모두 반드시 범죄는 아니지만 여전히 잘못된 것으로 간주되는 행동을 설명하는 데 사용할 수 있습니다.

두 단어의 차이점은?

  • 1심각도: Misbehavior은 경미한 위반을 나타내고 misconduct는 더 심각한 위반을 나타냅니다.
  • 2결과: Misbehavior 경고나 견책과 같은 경미한 결과를 초래할 수 있지만 법적 조치나 해고와 같은 심각한 결과를 초래할 수 misconduct.
  • 3문맥: Misbehavior는 종종 아동 또는 사소한 규칙 위반의 맥락에서 사용되는 반면, misconduct는 전문적 또는 법적 맥락에서 더 일반적으로 사용됩니다.
  • 4법적 의미: Misbehavior 반드시 법적 의미가 있는 것은 아니지만 법적 결과를 초래할 수 misconduct.
  • 5도덕적 함의: Misbehavior 반드시 도덕적 함의를 갖는 것은 아니지만 misconduct 종종 윤리적 또는 도덕적 기준의 위반을 의미합니다.
📌

이것만 기억하세요!

Misbehaviormisconduct는 모두 부적절한 행동을 나타내지만 misbehavior는 일반적으로 경미한 위반이나 규칙 위반을 설명하는 데 사용되지만 misconduct 규칙, 법률 또는 윤리 기준에 대한 더 심각한 위반을 암시합니다. Misbehavior 경미한 결과를 초래할 수 있지만 misconduct 법적 조치 또는 고용 종료를 포함한 심각한 결과를 초래할 수 있습니다.

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