유의어 상세 가이드: misbehavior와 misconduct 사용법과 차이점

실제로 어떻게 쓰이나요?

아래 예문들을 통해 각 단어가 어떤 상황에서 어떻게 쓰일 수 있는지 감을 잡아보세요!

misbehavior

예문

The teacher had to discipline the student for his misbehavior in class. [misbehavior: noun]

교사는 수업 중 잘못된 행동을 한 학생을 징계해야 했습니다. [잘못된 행동: 명사]

예문

She was scolded for her misbehavior at the party. [misbehavior: noun]

그녀는 파티에서 그녀의 잘못된 행동으로 꾸짖었다. [잘못된 행동: 명사]

misconduct

예문

The CEO was fired for his misconduct in the workplace. [misconduct: noun]

CEO는 직장에서의 위법 행위로 해고되었습니다. [위법 행위 : 명사]

예문

The athlete was suspended for his misconduct during the game. [misconduct: noun]

선수는 경기 중 위법 행위로 징계를 받았습니다. [위법 행위 : 명사]

추가로 알아두면 좋아요

어떤 단어가 더 많이 쓰이나요?

Misbehavior는 일상 언어에서 misconduct보다 더 일반적으로 사용되며, 특히 어린이나 사소한 규칙 위반의 맥락에서 사용됩니다. Misconduct는 전문적 또는 법적 맥락에서 더 일반적으로 사용됩니다.

어떤 단어가 더 포멀한가요?

Misconduct는 일반적으로 더 높은 수준의 형식이 예상되는 전문적 또는 법적 맥락에서 자주 사용되기 때문에 misbehavior보다 더 공식적인 것으로 간주됩니다.

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