실제로 어떻게 쓰이나요?
아래 예문들을 통해 각 단어가 어떤 상황에서 어떻게 쓰일 수 있는지 감을 잡아보세요!
overemploy
예문
The company decided to overemploy staff to meet the high demand. [overemploy: verb]
회사는 높은 수요를 충족시키기 위해 직원을 과잉 고용하기로 결정했습니다. [overemploy: 동사]
예문
I tend to overemploy myself with too many projects at once. [overemploy: reflexive verb]
나는 한 번에 너무 많은 프로젝트로 자신을 과도하게 사용하는 경향이 있습니다. [overemploy : 재귀 동사]
overburden
예문
The teacher was overburdened with grading papers and preparing lesson plans. [overburden: past participle]
교사는 성적표를 채점하고 수업 계획을 준비하는 데 과부하가 걸렸습니다. [과부하:과거 분사]
예문
The bridge collapsed due to being overburdened with heavy traffic. [overburden: adjective]
다리는 교통 체증으로 과부하로 인해 무너졌습니다. [과부하 : 형용사]
추가로 알아두면 좋아요
어떤 단어가 더 많이 쓰이나요?
Overburden는 일상 언어에서 overemploy보다 더 일반적으로 사용됩니다. Overburden 다재다능하고 광범위한 맥락을 다루는 반면, overemploy는 덜 일반적이며 특히 과도한 고용이나 자원 사용을 나타냅니다.
어떤 단어가 더 포멀한가요?
overemploy와 overburden는 모두 일반적으로 전문적 또는 학문적 환경에서 사용되는 형식적인 단어입니다.
