실제로 어떻게 쓰이나요?
아래 예문들을 통해 각 단어가 어떤 상황에서 어떻게 쓰일 수 있는지 감을 잡아보세요!
recruiting
예문
The company is actively recruiting new employees for their sales team. [recruiting: verb]
회사는 영업 팀을 위해 적극적으로 신입 사원을 모집하고 있습니다. [모집 : 동사]
예문
Recruiting top talent is essential for the success of any organization. [recruiting: gerund or present participle]
최고의 인재를 채용하는 것은 모든 조직의 성공에 필수적입니다. [모집 : 동명사 또는 현재 참여자]
hiring
예문
The company is hiring a new marketing manager to lead their team. [hiring: verb]
회사는 팀을 이끌 새로운 마케팅 관리자를 고용하고 있습니다. [고용 : 동사]
예문
The hiring process can take several weeks to complete, from posting the job to making an offer. [hiring: noun]
채용 프로세스는 채용 공고에서 제안에 이르기까지 완료하는 데 몇 주가 소요될 수 있습니다. [고용:명사]
추가로 알아두면 좋아요
어떤 단어가 더 많이 쓰이나요?
Hiring는 일상 언어에서 recruiting보다 더 일반적으로 사용됩니다. Hiring는 자격을 갖춘 후보자로 채용 공고를 채우는 과정을 나타내는 보다 구체적인 용어인 반면, recruiting는 자격을 갖춘 후보자 풀을 유치하고 구축하는 것과 관련된 모든 활동을 포괄하는 더 넓은 용어입니다.
어떤 단어가 더 포멀한가요?
recruiting과 hiring 모두 공식 및 비공식 컨텍스트에서 사용할 수 있지만 hiring 구체적이고 형식적인 특성으로 인해 공식적인 컨텍스트에서 더 일반적으로 사용됩니다.
