remuneration와 payment 뜻/의미/차이점을 알아보세요

단어 뜻

- 수행한 작업에 대해 받은 총 보상 금액을 나타냅니다. - 직원이 받는 급여, 임금 또는 복리후생에 대해 이야기합니다. - 제공된 서비스에 대한 대가로 제공되는 금전적 보상을 설명합니다.

- 상품이나 서비스에 대한 대가로 금전을 주는 행위를 말합니다. - 제품이나 서비스에 대해 지불한 금액에 대해 이야기합니다. - 거래의 일부로 한 당사자에서 다른 당사자로 자금을 이체하는 것을 설명합니다.

두 단어가 갖는 유사한 의미

  • 1둘 다 돈 교환을 포함합니다.
  • 2둘 다 보상의 한 형태입니다.
  • 3둘 다 비즈니스 및 고용 상황에서 사용됩니다.
  • 4둘 다 특정 금액을 나타내는 데 사용할 수 있습니다.
  • 5둘 다 재정적 안정과 보안에 중요합니다.

두 단어의 차이점은?

  • 1범위: Remuneration는 총 보상 패키지를 나타내고 payment는 교환된 특정 금액을 나타냅니다.
  • 2목적: Remuneration은 일반적으로 고용 및 업무 관련 보상과 관련이 있는 반면 payment은 상품이나 서비스 구매와 같은 다양한 맥락에서 사용될 수 있습니다.
  • 3빈도: Remuneration는 매월 또는 매년 정기적으로 수신되는 경우가 많으며 일회성 또는 반복payment 이벤트일 수 있습니다.
  • 4협상: Remuneration는 종종 고용 계약의 일부로 협상되지만 협상payment 포함하지 않을 수 있습니다.
  • 5형식: Remuneration는 공식 및 비공식 맥락 모두에서 사용할 수 있는 payment보다 더 공식적이고 전문적입니다.
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이것만 기억하세요!

Remunerationpayment은 모두 환전과 관련이 있지만 범위, 목적, 빈도, 협상 및 형식이 다릅니다. Remuneration는 수행한 작업에 대해 받은 총 보상 패키지를 의미하고 payment는 상품이나 서비스로 교환된 특정 금액을 나타냅니다. Remuneration 보다 공식적이고 전문적이며 종종 고용 계약의 일부로 협상되고 정기적으로 받습니다. Payment 더 다양하고 다양한 컨텍스트에서 사용되며 일회성 또는 되풀이 이벤트일 수 있습니다.

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