CEOskrót od Chief Executive Officer, jest to najwyższy szczebel firmy i ma pod swoim kierownictwem kilku dyrektorów zarządzających, którzy delegują codzienną pracę innym członkom kadry kierowniczej, koncentrując się na strategii makro firmy oraz długoterminowych celach i problemach. CEOsą również odpowiedzialni za składanie zarządowi sprawozdań z wyników firmy.
Z drugiej strony chairmanmoże być również interpretowane jako prezes, co odnosi się do najwyższego szczebla zarządu firmy. Rada Dyrektorów jest wybierana przez akcjonariuszy, więc reprezentuje interesy tych inwestorów. W ramach tego Rada Dyrektorów spotyka się kilka razy w roku, aby ustalić długoterminowe cele dla firmy, dokonać przeglądu sytuacji finansowej firmy, dokonać przeglądu wyników kadry kierowniczej wyższego szczebla i głosować nad ważnymi decyzjami opracowanymi przez CEO. Przeprowadza również głosowania nad nominacjami i odwołaniami CEOi kadry kierowniczej wyższego szczebla. I chairman, jak można się domyślić z tłumaczenia słowa Chairman, ma on duży wpływ na ustalanie porządku obrad rady dyrektorów i decydowanie o wyniku głosowania, ale to niekoniecznie oznacza, że jest aktywnie zaangażowany w ogólne zarządzanie firmą. Oczywiście, w zależności od firmy, zdarzają się przypadki, w których chairmanzarządu może pełnić funkcję równolegle do tego CEO.
Przykład: Even though I am the CEO I have to get approval from the Chairman. (Chociaż jestem CEO, muszę najpierw uzyskać zgodę prezesa zarządu).
Przykład: The Chairman has dismissed a lot of the CEO's ideas. (Prezes Rady Dyrektorów odrzucił wiele propozycji przedstawionych przez CEO.)
