В чем разница между прослушиванием и собеседованием? Или эти слова можно использовать как взаимозаменяемые?
Ответ носителя языка
Rebecca
Это хороший вопрос! На большинстве рабочих мест, чтобы найти наиболее подходящие таланты, из числа претендентов выбирают несколько кандидатов, а затем проводят устное interview , обычно в виде вопросов и ответов. С другой стороны, в отличие от устного собеседования, audition характеризуется представлением, которое обращается к талантам и навыкам человека. Поэтому, хотя они и похожи с точки зрения процесса найма, они очень разные по своей природе. Пример: I have an audition for a musical tomorrow. (Завтра у меня музыкальное прослушивание.) Пример: I have an interview for a marketing manager position. (Вы пройдете собеседование на должность менеджера по маркетингу.)