Code of conduct кажется, указывает на принципы, но в каких ситуациях его можно использовать? Пожалуйста, также приведите мне пример.

Ответ носителя языка
Rebecca
Да все верно. Code of conduct относится к принципам, что означает правила, которым должны следовать подчиненные в любой организации или бизнесе. Пример: The code of conduct at my school says we can't paint our nails, or we'll be in trouble. (В школьных правилах указано, что маникюр запрещен, и за его нарушение предусмотрены штрафные санкции.) Пример: Did you read the code of conduct for the new skate park? You need headgear. (Вы видели правила в новом скейт-парке? Говорят, вам нужен шлем.) Пример: I thought it was against the rules, but I couldn't find it in the code of conduct. (Я думал, что это противоречит правилам, но не смог найти этого в уставе компании.) Пример: We need to ask the company to add this to the code of conduct. (Мы должны предложить руководству добавить это в правила нашей компании.) Пример: If you breach the code of conduct, you could be fired. (Если вы нарушите правила, вас могут уволить.)