Was bedeutet Applicant tracking system ? Warum verfolgen Unternehmen Bewerber?

Antwort des Muttersprachlers
Rebecca
Applicant tracking system , allgemein auch als ATS bezeichnet, bezieht sich auf eine Software, die Schlüsselwörter herausfiltert, die für die Rolle oder die Merkmale einer bestimmten Position geeignet sind. Es ist ein Mittel, um die Belastung auf der Rekrutierungsseite zu verringern, indem die Bewerber am Computer überprüft werden, bevor sie tatsächlich interviewt werden, und um sich auf die Talente zu konzentrieren, die dem Arbeitsplatz zugute kommen können. Dank technologischer Innovationen können sich heute Hunderte oder Tausende von Menschen um eine Stelle bewerben, aber nicht alle sind geeignete Kandidaten. Deshalb sollten Sie ein solches System haben.