¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de “abolishes”?
Los antónimos de abolish son establish, institute e introduce. Los antónimos transmiten el significado opuesto de abolir, que significa poner fin formalmente a algo, como una ley, un sistema o una práctica.
Definiciones y Ejemplos de establish, institute, introduce'
¡Aprende cuándo y cómo usar estas palabras con estos ejemplos!
Establecer o crear algo, como una organización, institución o sistema.
Ejemplo
The government plans to establish a new department to address environmental issues.
El gobierno planea establecer un nuevo departamento para abordar los problemas ambientales.
Para introducir o iniciar algo, como una política, un programa o una norma.
Ejemplo
The company decided to institute a new dress code for its employees.
La empresa decidió instituir un nuevo código de vestimenta para sus empleados.
Traer algo nuevo a la existencia o darlo a conocer a otros.
Ejemplo
The professor will introduce a new concept in today's lecture.
El profesor introducirá un nuevo concepto en la clase de hoy.
Diferencias clave: establish vs institute vs introduce
- 1Establish implica crear algo nuevo, mientras que abolir significa poner fin a algo que ya existe.
- 2El Institute sugiere introducir una nueva política o regla, mientras que abolir significa deshacerse de una existente.
- 3Introduce significa traer algo nuevo a la existencia, mientras que abolir significa poner fin a algo que ya existe.
Uso Efectivo de establish, institute, introduce
- 1Política: Utilice estos antónimos para hablar de políticas, leyes y reglamentos.
- 2Negocios: Utilice estos antónimos para hablar de cambios organizacionales, reglas y procedimientos.
- 3Educación: Utilice estos antónimos para describir la introducción o eliminación de cursos, programas o políticas.
¡Recuérdalo!
Los antónimos de abolish son establish, institute e introduce. Estas palabras transmiten el significado opuesto de abolir, que significa poner fin a algo. Utilice estos antónimos para hablar de políticas, leyes y reglamentos en política, cambios organizativos, normas y procedimientos en los negocios, y la introducción o eliminación de cursos, programas o políticas en la educación.
