¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de “adjustive”?
Los antónimos de adjustive son inflexible, rigid y unyielding. Estas palabras describen una falta de adaptabilidad o flexibilidad en el comportamiento, la actitud o el enfoque.
Explorar Antónimos de “adjustive”
Definiciones y Ejemplos de inflexible, rigid, unyielding'
¡Aprende cuándo y cómo usar estas palabras con estos ejemplos!
No se puede doblar ni cambiar; no está dispuesto a cambiar o comprometerse.
Ejemplo
His boss was inflexible about the work schedule and refused to make any adjustments.
Su jefe era inflexible sobre el horario de trabajo y se negaba a hacer ningún ajuste.
Rígido e inflexible; No se puede doblar ni cambiar fácilmente.
Ejemplo
The rules of the game were rigid and did not allow for any variations or modifications.
Las reglas del juego eran rígidas y no permitían variaciones ni modificaciones.
No ceder a la presión o a la influencia; terco o inflexible.
Ejemplo
Her father was unyielding in his decision to not let her travel alone.
Su padre fue inflexible en su decisión de no dejarla viajar sola.
Diferencias clave: inflexible vs rigid vs unyielding
- 1Inflexible implica una falta de voluntad para cambiar o comprometerse.
- 2Rigid sugiere un estricto cumplimiento de reglas o estándares que no pueden ser alterados.
- 3Unyielding connota una actitud obstinada o intransigente que no cede ante presiones o influencias.
Uso Efectivo de inflexible, rigid, unyielding
- 1Lugar de trabajo: Utiliza estos antónimos para describir a los compañeros o jefes con los que es difícil trabajar debido a su inflexibilidad o rigidez.
- 2Relaciones personales: Utiliza estos antónimos para describir a las personas con las que es difícil llevarse bien debido a su terquedad o falta de adaptabilidad.
- 3Educación: Utilice estos antónimos para describir estilos o enfoques de enseñanza que son rígidos o inflexibles.
¡Recuérdalo!
Los antónimos de adjustive son inflexible, rigid y unyielding. Estas palabras describen una falta de adaptabilidad o flexibilidad en el comportamiento, la actitud o el enfoque. Utiliza estas palabras para describir personas, situaciones o estilos de enseñanza con los que es difícil trabajar o llevarse bien debido a su terquedad o falta de adaptabilidad.
