¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de “behavior”?
Los antónimos de behavior son misbehavior y misconduct. Estos antónimos describen acciones que son inapropiadas, inaceptables o contrarias a las normas o reglas establecidas.
Explorar Antónimos de “behavior”
Definiciones y Ejemplos de misbehavior, misconduct'
¡Aprende cuándo y cómo usar estas palabras con estos ejemplos!
Comportamiento inapropiado, inaceptable o contrario a las normas o reglas establecidas.
Ejemplo
The teacher had to discipline the student for his misbehavior in class.
El profesor tuvo que disciplinar al alumno por su mal comportamiento en clase.
Comportamiento ilegal, poco ético o que viole las normas profesionales o los códigos de conducta.
Ejemplo
The company fired the employee for his misconduct after an investigation revealed he had embezzled funds.
La compañía despidió al empleado por su mala conducta después de que una investigación revelara que había malversado fondos.
Diferencias clave: misbehavior vs misconduct
- 1 Misbehavior se refiere a acciones que son inapropiadas o inaceptables, pero no necesariamente ilegales o poco éticas.
- 2Misconduct se refiere a acciones que son ilegales, poco éticas o que violan las normas profesionales o los códigos de conducta.
Uso Efectivo de misbehavior, misconduct
- 1Crianza: Use misbehavior para describir el comportamiento inapropiado en los niños y enseñarles el comportamiento apropiado.
- 2Legal: Usar misconduct para describir un comportamiento ilegal o poco ético en procedimientos legales.
- 3Profesional: Usar misconduct para describir violaciones de las normas profesionales o códigos de conducta en el lugar de trabajo.
¡Recuérdalo!
Los antónimos de behavior son misbehavior y misconduct. Misbehavior se refiere a acciones que son inapropiadas o inaceptables, mientras que misconduct se refiere a acciones que son ilegales, poco éticas o que violan las normas profesionales o los códigos de conducta. Use estas palabras en contextos de crianza, legales y profesionales para describir y abordar el comportamiento inapropiado o inaceptable.
