¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de confrontal?

¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de “confrontal”?

Los antónimos de confrontacional son non-confrontational y conciliatory. El antónimo non-confrontational implica evitar el conflicto o la confrontación, mientras que conciliatory sugiere la voluntad de hacer las paces o resolver disputas.

Explorar Antónimos de “confrontal”

Definiciones y Ejemplos de non-confrontational, conciliatory'

¡Aprende cuándo y cómo usar estas palabras con estos ejemplos!

non-confrontational

Evitar o no causar conflicto o confrontación.

Ejemplo

She took a non-confrontational approach in the meeting, trying to find common ground with everyone.

Adoptó un enfoque no conflictivo en la reunión, tratando de encontrar puntos en común con todos.

Con la intención de hacer las paces o resolver disputas; tendiendo a disminuir la ira o la hostilidad.

Ejemplo

He made a conciliatory gesture by offering to compromise and find a solution that worked for everyone.

Hizo un gesto conciliador al ofrecer comprometerse y encontrar una solución que funcionara para todos.

Diferencias clave: non-confrontational vs conciliatory

  • 1Non-confrontational describe a una persona que evita el conflicto o la confrontación.
  • 2Conciliatory describe a una persona que está dispuesta a hacer las paces o resolver disputas.

Uso Efectivo de non-confrontational, conciliatory

  • 1En la resolución de conflictos: Usar conciliatory lenguaje para aliviar las tensiones y encontrar puntos en común.
  • 2En la comunicación: Use un lenguaje no confrontacional para evitar la escalada de conflictos.
  • 3En la negociación: Usar tácticas conciliatorias para llegar a un acuerdo mutuamente beneficioso.
📌

¡Recuérdalo!

Los antónimos de confrontación tienen significados distintos. No confrontación implica evitar el conflicto, mientras que conciliatory sugiere la voluntad de hacer la paz. Utilice estas palabras en la resolución de conflictos, la comunicación y la negociación para transmitir eficazmente sus intenciones y alcanzar sus objetivos.

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