¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de “coyer”?
Los antónimos de coyer son outgoing, talkative y unreserved. Estos antónimos describen a una persona más abierta, sociable y expresiva.
Explorar Antónimos de “coyer”
Definiciones y Ejemplos de outgoing, talkative, unreserved'
¡Aprende cuándo y cómo usar estas palabras con estos ejemplos!
Amigable y sociable; Disfrutar de la compañía de los demás.
Ejemplo
She is an outgoing person who loves to meet new people and make friends.
Es una persona extrovertida a la que le encanta conocer gente nueva y hacer amigos.
Aficionado a hablar; tendiendo a hablar mucho.
Ejemplo
He is a talkative person who can keep a conversation going for hours.
Es una persona habladora que puede mantener una conversación durante horas.
Abierto y honesto al expresar los propios pensamientos y sentimientos.
Ejemplo
She was unreserved in her praise for the team's hard work and dedication.
Ella fue sin reservas en sus elogios por el arduo trabajo y la dedicación del equipo.
Diferencias clave: outgoing vs talkative vs unreserved
- 1Outgoing describe a alguien que es amigable y sociable, mientras que coyer describe a alguien que es más reservado y tímido.
- 2Talkative describe a alguien a quien le gusta hablar mucho, mientras que coyer describe a alguien que es más callado e introvertido.
- 3Unreserved describe a alguien que es abierto y honesto al expresar sus pensamientos y sentimientos, mientras que Coyer describe a alguien que es más cauteloso y reservado.
Uso Efectivo de outgoing, talkative, unreserved
- 1Situaciones sociales: Use outgoing, talkative y unreserved para describir a las personas que son más abiertas y sociables.
- 2Entrevistas de trabajo: Use outgoing y talkative para describir las cualidades que pueden ser deseables en ciertos trabajos.
- 3Desarrollo de personajes: Utiliza estos antónimos para crear personajes completos en historias y narraciones.
¡Recuérdalo!
Los antónimos de coyer describen a las personas que son más abiertas, sociables y expresivas. Usa outgoing, talkative y unreserved para describir a las personas en situaciones sociales, entrevistas de trabajo y desarrollo del carácter.
