¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de “demeriting”?
Los antónimos de demeriting son crediting, valuing y appreciating. Estos antónimos transmiten una actitud positiva o de aprobación hacia alguien o algo.
Explorar Antónimos de “demeriting”
- valuing
- appreciating
- crediting
Definiciones y Ejemplos de crediting, valuing, appreciating'
¡Aprende cuándo y cómo usar estas palabras con estos ejemplos!
crediting
Reconocer o reconocer a alguien por su trabajo, logro o contribución.
Ejemplo
The manager is crediting the team for their hard work and dedication towards completing the project on time.
El gerente está acreditando al equipo por su arduo trabajo y dedicación para completar el proyecto a tiempo.
Considerar a alguien o algo importante, útil o beneficioso.
Ejemplo
The company is valuing its employees by providing them with a safe and healthy work environment.
La empresa valora a sus empleados proporcionándoles un entorno de trabajo seguro y saludable.
Reconocer y expresar gratitud por los esfuerzos, cualidades o acciones de alguien.
Ejemplo
I am appreciating your help in completing this task. Thank you so much!
Agradezco su ayuda para completar esta tarea. ¡Muchas gracias!
Diferencias clave: crediting vs valuing vs appreciating
- 1Crediting se refiere a reconocer el trabajo o la contribución de alguien.
- 2Valuing se refiere a considerar a alguien o algo importante o útil.
- 3Appreciating se refiere a reconocer y expresar gratitud por los esfuerzos o cualidades de alguien.
Uso Efectivo de crediting, valuing, appreciating
- 1En el lugar de trabajo: utiliza estos antónimos para motivar y animar a los empleados.
- 2En las relaciones personales: Usa estos antónimos para expresar aprecio y gratitud hacia tus seres queridos.
- 3En entornos académicos: Utilice estos antónimos para reconocer y reconocer los logros de los estudiantes.
¡Recuérdalo!
Los antónimos de demeriting transmiten una actitud positiva o de aprobación hacia alguien o algo. Use crediting para reconocer el trabajo o la contribución de alguien, valuing para considerar a alguien o algo importante o útil, y appreciating para reconocer y expresar gratitud por los esfuerzos o cualidades de alguien. Utilice estos antónimos en el lugar de trabajo, las relaciones personales y los entornos académicos para motivar, alentar y reconocer los logros.
