¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de employ?

¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de “employ”?

Los antónimos de employ son dismiss, fire y terminate. Estas palabras describen lo opuesto a contratar o dar un trabajo a alguien. Implican que la relación laboral ha terminado, ya sea por elección o por fuerza.

Explorar Antónimos de “employ”

Definiciones y Ejemplos de dismiss, fire, terminate'

¡Aprende cuándo y cómo usar estas palabras con estos ejemplos!

Para destituir a alguien de su trabajo o puesto, generalmente debido a un mal desempeño o mala conducta.

Ejemplo

The company decided to dismiss the employee for repeatedly violating the company's code of conduct.

La empresa decidió despedir al empleado por violar repetidamente el código de conducta de la empresa.

Despedir a alguien, a menudo de forma repentina y sin previo aviso, generalmente por razones financieras o de bajo rendimiento.

Ejemplo

The company had to fire several employees due to budget cuts and declining sales.

La empresa tuvo que despedir a varios empleados debido a los recortes presupuestarios y la disminución de las ventas.

terminate

Poner fin a una relación laboral, ya sea de mutuo acuerdo o por decisión de una de las partes.

Ejemplo

The employee decided to terminate his contract with the company after receiving a better job offer from a competitor.

El empleado decidió rescindir su contrato con la empresa después de recibir una mejor oferta de trabajo de un competidor.

Diferencias clave: dismiss vs fire vs terminate

  • 1Dismiss implica que el empleado fue Dismiss de su trabajo debido a un mal desempeño o mala conducta.
  • 2Fire sugiere que el despido fue repentino y a menudo debido a razones financieras o bajo rendimiento.
  • 3Terminate es un término más neutro que puede describir el final de una relación laboral por mutuo acuerdo o por decisión de una de las partes.

Uso Efectivo de dismiss, fire, terminate

  • 1Comunicación empresarial: Utilice estos antónimos para hablar de las relaciones laborales y los cambios en la dotación de personal.
  • 2Redacción legal: Incorpore estas palabras en documentos legales como contratos y acuerdos de indemnización.
  • 3Entrevistas de trabajo: Prepárate para explicar por qué fuiste despedido, despedido o despedido de trabajos anteriores.
📌

¡Recuérdalo!

Los antónimos de employ son dismiss, fire y terminate. Estas palabras describen lo opuesto a contratar o dar un trabajo a alguien. Utilícelos para hablar sobre las relaciones laborales, los cambios en la dotación de personal y en la redacción legal. Esté preparado para explicar por qué fue despedido, despedido o despedido de trabajos anteriores durante las entrevistas de trabajo.

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