¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de “executiveness”?
Los antónimos de executiveness son ineffectiveness, inefficiency y incompetence. Estos antónimos transmiten una falta de capacidad o eficacia para lograr un resultado deseado.
Explorar Antónimos de “executiveness”
Definiciones y Ejemplos de ineffectiveness, inefficiency, incompetence'
¡Aprende cuándo y cómo usar estas palabras con estos ejemplos!
Falta de potencia o capacidad para producir el efecto deseado.
Ejemplo
The company's marketing campaign was met with ineffectiveness as it failed to attract new customers.
La campaña de marketing de la empresa fue recibida con ineficacia, ya que no logró atraer nuevos clientes.
Incapacidad para realizar una tarea o función de manera productiva o eficaz.
Ejemplo
The factory's outdated machinery resulted in inefficiency and low production rates.
La maquinaria obsoleta de la fábrica resultó en ineficiencia y bajas tasas de producción.
Falta de habilidad, conocimiento o habilidad para realizar una tarea o función.
Ejemplo
The new employee's incompetence led to several costly mistakes.
La incompetencia del nuevo empleado llevó a varios errores costosos.
Diferencias clave: ineffectiveness vs inefficiency vs incompetence
- 1Ineffectiveness se refiere a la falta de poder o capacidad para producir el efecto deseado.
- 2La ineficiencia describe la incapacidad de realizar una tarea o función de manera productiva o efectiva.
- 3Incompetence denota una falta de habilidad, conocimiento o habilidad para realizar una tarea o función.
Uso Efectivo de ineffectiveness, inefficiency, incompetence
- 1Desarrollo profesional: Utilice estos antónimos para identificar áreas de mejora y desarrollar nuevas habilidades.
- 2Evaluación del desempeño: Incorpore estos antónimos en las evaluaciones de desempeño para proporcionar retroalimentación constructiva.
- 3Comunicación empresarial: Utilice estos antónimos en la comunicación empresarial para describir la eficacia de las estrategias y los procesos.
¡Recuérdalo!
Los antónimos de executiveness transmiten una falta de capacidad o efectividad para lograr un resultado deseado. Ineffectiveness se refiere a la falta de poder, inefficiency describe la incapacidad de desempeñarse de manera efectiva y incompetence denota una falta de habilidad o conocimiento. Utilice estos antónimos para identificar áreas de mejora, proporcionar comentarios constructivos y describir la eficacia de las estrategias y los procesos en la comunicación empresarial.
