¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de flirts?

¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de “flirts”?

Los antónimos de flirts son ignore, neglect y disregard. Estos antónimos transmiten una falta de atención o interés en alguien o algo.

Explorar Antónimos de “flirts”

Definiciones y Ejemplos de ignore, neglect, disregard'

¡Aprende cuándo y cómo usar estas palabras con estos ejemplos!

Negarse a tomar nota o reconocer; ignorar intencionadamente.

Ejemplo

She decided to ignore his rude comments and walk away.

Ella decidió ignorar sus comentarios groseros y alejarse.

No cuidan o no prestan atención adecuadamente; ignorar o pasar por alto.

Ejemplo

He neglected his health by not exercising regularly and eating unhealthy food.

Descuidó su salud al no hacer ejercicio regularmente y comer alimentos poco saludables.

No prestes atención a; ignorar o tratar como sin importancia.

Ejemplo

The teacher asked the students to disregard their phones during class.

La maestra les pidió a los estudiantes que ignoraran sus teléfonos durante la clase.

Diferencias clave: ignore vs neglect vs disregard

  • 1Ignore implica una decisión deliberada de no prestar atención a algo o alguien.
  • 2Neglect sugiere una falta de cuidado o atención adecuada a algo o alguien.
  • 3Disregard significa tratar algo o alguien como algo sin importancia o indigno de atención.

Uso Efectivo de ignore, neglect, disregard

  • 1Situaciones sociales: Usa estos antónimos para describir cómo alguien te trata a ti o a los demás.
  • 2Relaciones: Usa estos antónimos para describir cómo alguien trata a su pareja o amigos.
  • 3Lugar de trabajo: Usa estos antónimos para describir cómo alguien trata sus deberes laborales o compañeros de trabajo.
📌

¡Recuérdalo!

Los antónimos de flirts transmiten una falta de atención o interés. Ignore implica una decisión deliberada de no prestar atención, neglect sugiere una falta de cuidado o atención adecuados, y disregard significa tratar algo o alguien como algo sin importancia. Use estos antónimos en situaciones sociales, relaciones y en el lugar de trabajo para describir cómo alguien lo trata a usted o a los demás.

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