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¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de friendly?

¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de “friendly”?

Los antónimos de friendly son unfriendly, hostile y cold. Estas palabras transmiten una actitud negativa o distante hacia los demás. Implican una falta de calidez, amabilidad o apertura.

Explorar Antónimos de “friendly”

Definiciones y Ejemplos de unfriendly, hostile, cold'

¡Aprende cuándo y cómo usar estas palabras con estos ejemplos!

No está dispuesto a la amistad ni a la amistad; antipático u hostil.

Ejemplo

The new neighbor was unfriendly and never greeted anyone in the building.

El nuevo vecino era antipático y nunca saludó a nadie en el edificio.

Mostrar o sentir oposición o aversión; antipático o agresivo.

Ejemplo

The opposing team's fans were hostile towards us and threw insults and objects at us.

Los hinchas del equipo contrario fueron hostiles hacia nosotros y nos lanzaron insultos y objetos.

Falta de afecto o calidez de sentimientos; sin emociones o distante.

Ejemplo

Her boss's cold demeanor made her feel uncomfortable and unwelcome.

El comportamiento frío de su jefe la hizo sentir incómoda y no bienvenida.

Diferencias clave: unfriendly vs hostile vs cold

  • 1Unfriendly sugiere una falta de Unfriendly o simpatía.
  • 2Hostile implica una oposición activa o agresión hacia alguien.
  • 3Cold describe una falta de calidez o conexión emocional.

Uso Efectivo de unfriendly, hostile, cold

  • 1Interacciones sociales: Utilice estos antónimos para describir las actitudes y comportamientos de las personas hacia los demás.
  • 2Comunicación empresarial: Incorpore estas palabras para describir las relaciones comerciales o las negociaciones.
  • 3Literatura: Utiliza estos antónimos en las narraciones para crear tensión y conflicto entre los personajes.
📌

¡Recuérdalo!

Los antónimos de friendly son unfriendly, hostile y cold. Estas palabras tienen matices distintos: unfriendly sugiere una falta de amabilidad, hostile implica una oposición activa y cold describe una falta de calidez. Utiliza estas palabras para describir las actitudes y comportamientos de las personas hacia los demás, en la comunicación empresarial y en la literatura para crear tensión y conflicto entre los personajes.

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