¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de fulltime?

¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de “fulltime”?

Los antónimos de tiempo completo son part-time, temporal y casual. Estos antónimos describen diferentes tipos de acuerdos de empleo que difieren en términos de horas, duración y nivel de compromiso.

Explorar Antónimos de “fulltime”

Definiciones y Ejemplos de part-time, temporary, casual'

¡Aprende cuándo y cómo usar estas palabras con estos ejemplos!

part-time

Empleado solo una parte del día o de la semana, por lo general menos horas que un trabajo a tiempo completo.

Ejemplo

She works part-time at a coffee shop while studying at university.

Trabaja a tiempo parcial en una cafetería mientras estudia en la universidad.

Que dure solo un período limitado; no permanente.

Ejemplo

He got a temporary job as a receptionist for three months.

Consiguió un trabajo temporal como recepcionista durante tres meses.

casual

Empleado de forma irregular u ocasional, sin compromiso a largo plazo.

Ejemplo

She does casual work as a freelance writer, taking on projects as they come.

Hace un trabajo casual como escritora independiente, asumiendo proyectos a medida que vienen.

Diferencias clave: part-time vs temporary vs casual

  • 1Part-time se refiere a trabajar menos horas que un trabajo a tiempo completo, generalmente en un horario regular.
  • 2Temporary se refiere a un trabajo que no es permanente y tiene una duración fija.
  • 3Casual refiere al trabajo irregular u ocasional, sin un compromiso a largo plazo.

Uso Efectivo de part-time, temporary, casual

  • 1Búsqueda de empleo: Utilice estos antónimos para describir su tipo preferido de acuerdo de empleo cuando busque trabajo.
  • 2Planificación de carrera: Comprenda las diferencias entre estos antónimos para tomar decisiones informadas sobre su trayectoria profesional.
  • 3Comunicación empresarial: Utilice estos antónimos para describir diferentes tipos de acuerdos de empleo en contextos profesionales.
📌

¡Recuérdalo!

Los antónimos de tiempo completo describen diferentes tipos de acuerdos de empleo que difieren en términos de horas, duración y nivel de compromiso. Part-time se refiere a trabajar menos horas que un trabajo a tiempo completo, temporary se refiere a un trabajo que no es permanente y tiene una duración fija, y casual se refiere al trabajo que es irregular u ocasional. Utilice estos antónimos para mejorar su búsqueda de empleo, planificación de carrera y comunicación empresarial.

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