¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de “gemuetlich”?
Los antónimos de gemuetlich son uncomfortable, unwelcoming y unfriendly. Los antónimos transmiten una falta de calidez, comodidad y amabilidad.
Explorar Antónimos de “gemuetlich”
Definiciones y Ejemplos de uncomfortable, unwelcoming, unfriendly'
¡Aprende cuándo y cómo usar estas palabras con estos ejemplos!
Causar o sentir malestar o malestar físico.
Ejemplo
The hard chair made her uncomfortable during the long meeting.
La silla dura la hizo incómoda durante la larga reunión.
No dar una recepción amable u hospitalaria a los huéspedes o visitantes.
Ejemplo
The hotel's lobby was unwelcoming with its dim lighting and cold decor.
El vestíbulo del hotel era poco acogedor con su iluminación tenue y su decoración fría.
No mostrar bondad o buena voluntad; hostil o indiferente.
Ejemplo
The new neighbor was unfriendly and never returned their greetings.
El nuevo vecino era antipático y nunca les devolvió los saludos.
Diferencias clave: uncomfortable vs unwelcoming vs unfriendly
- 1Uncomfortable describe una sensación física de malestar o incomodidad.
- 2Unwelcoming describe un ambiente que no es acogedor ni hospitalario.
- 3Unfriendly describe a una persona que no es amable ni acogedora.
Uso Efectivo de uncomfortable, unwelcoming, unfriendly
- 1Viajes: Utiliza estos antónimos para describir alojamientos, restaurantes o lugares que no son acogedores o acogedores.
- 2Interacciones sociales: Utiliza estos antónimos para describir a personas o situaciones que no son amigables o cómodas.
- 3Escritura: Incorpora estos antónimos en las narraciones para crear tensión o contraste entre personajes o escenarios.
¡Recuérdalo!
Los antónimos de gemuetlich transmiten una falta de calidez, comodidad y amabilidad. Use uncomfortable para describir el malestar físico, unwelcoming para describir un entorno poco acogedor y unfriendly para describir a una persona que no es amable o acogedora. Estos antónimos se pueden usar en viajes, interacciones sociales y escritura para crear tensión o contraste.
