¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de independable?

¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de “independable”?

Los antónimos de independable son reliable, dependable y trustworthy. Estas palabras describen a alguien o algo con quien se puede contar para realizar una tarea o cumplir con una responsabilidad.

Explorar Antónimos de “independable”

Definiciones y Ejemplos de reliable, dependable, trustworthy'

¡Aprende cuándo y cómo usar estas palabras con estos ejemplos!

Consistentemente bueno en calidad o rendimiento; Es de confianza.

Ejemplo

The new employee proved to be reliable by always completing his tasks on time.

El nuevo empleado demostró ser confiable al completar siempre sus tareas a tiempo.

Capaz de ser confiable; fidedigno.

Ejemplo

The old car may not look like much, but it's dependable and has never broken down.

Puede que el coche viejo no parezca gran cosa, pero es fiable y nunca se ha averiado.

Merecedor de confianza o seguridad; fidedigno.

Ejemplo

She's always been trustworthy and has never broken a promise.

Ella siempre ha sido digna de confianza y nunca ha roto una promesa.

Diferencias clave: reliable vs dependable vs trustworthy

  • 1Reliable enfatiza la consistencia y la calidad del desempeño.
  • 2Confiable enfatiza la capacidad de ser Dependable o confiable.
  • 3Trustworthy enfatiza el Trustworthy de la confianza.

Uso Efectivo de reliable, dependable, trustworthy

  • 1Entrevistas de trabajo: Utiliza estos antónimos para describir tu ética de trabajo y tus rasgos de carácter.
  • 2Reseñas de productos: Incorpore estos antónimos para evaluar la calidad y el rendimiento de los productos.
  • 3Conversaciones cotidianas: Utiliza estos antónimos para describir personas, cosas y situaciones en las que puedes o no puedes confiar.
📌

¡Recuérdalo!

Los antónimos de independable son reliable, dependable y trustworthy. Estas palabras describen a alguien o algo con quien se puede contar para realizar una tarea o cumplir con una responsabilidad. Utilice estos antónimos para describir la ética de trabajo y los rasgos de carácter en las entrevistas de trabajo, evaluar la calidad y el rendimiento de los productos en las reseñas de productos y describir personas, cosas y situaciones en conversaciones cotidianas.

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