Definiciones y Ejemplos de dismiss, expel, oust'
¡Aprende cuándo y cómo usar estas palabras con estos ejemplos!
Ordenar a alguien que abandone un lugar o termine su empleo.
Ejemplo
The boss decided to dismiss the employee for repeatedly coming late to work.
El jefe decidió despedir al empleado por llegar tarde al trabajo en repetidas ocasiones.
Obligar a alguien a abandonar un lugar o una organización, generalmente como castigo.
Ejemplo
The school principal had to expel the student for breaking the rules.
El director de la escuela tuvo que expulsar al estudiante por romper las reglas.
Para destituir a alguien de una posición de poder o autoridad.
Ejemplo
The shareholders decided to oust the CEO for his poor performance.
Los accionistas decidieron expulsar al CEO por su mal desempeño.
Diferencias clave: dismiss vs expel vs oust
- 1Dismiss se usa cuando se le ordena a alguien que abandone un lugar o termine su empleo.
- 2Expel se utiliza cuando alguien se ve obligado a abandonar un lugar o una organización como castigo.
- 3Oust se usa cuando alguien es removido de una posición de poder o autoridad.
Uso Efectivo de dismiss, expel, oust
- 1Lugar de trabajo: use dismiss cuando un empleado sea despedido o despedido.
- 2Educación: Use expel cuando un estudiante es retirado de la escuela por romper las reglas.
- 3Política: Use oust cuando un líder es removido del poder o la autoridad.
¡Recuérdalo!
Los antónimos de inducts son dismiss, expel y oust. Use dismiss cuando se le ordena a alguien que abandone un lugar o termine su empleo, expel cuando alguien se ve obligado a abandonar un lugar o una organización como castigo, y oust cuando alguien es removido de una posición de poder o autoridad. Estas palabras se pueden utilizar en diferentes contextos, como el lugar de trabajo, la educación y la política.
