¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de “nondiscriminating”?
Los antónimos de nondiscriminating son discriminating, biased y prejudiced. Estas palabras transmiten una connotación negativa e implican un trato injusto o un juicio basado en creencias o preferencias personales.
Explorar Antónimos de “nondiscriminating”
Definiciones y Ejemplos de discriminating, biased, prejudiced'
¡Aprende cuándo y cómo usar estas palabras con estos ejemplos!
Tener o mostrar buen juicio o buen gusto; capaz de distinguir entre las cosas con precisión.
Ejemplo
She has a discriminating palate and can tell the difference between different types of coffee beans.
Tiene un paladar exigente y puede diferenciar entre los diferentes tipos de granos de café.
Injustamente prejuiciado a favor o en contra de alguien o algo.
Ejemplo
The judge was accused of being biased towards the defendant and not giving a fair trial.
El juez fue acusado de ser parcial hacia el acusado y de no dar un juicio justo.
Tener o mostrar una aversión o desconfianza irrazonable hacia un grupo, raza o religión en particular.
Ejemplo
He was prejudiced against people from different cultures and refused to hire anyone who didn't speak his language.
Tenía prejuicios contra las personas de diferentes culturas y se negaba a contratar a nadie que no hablara su idioma.
Diferencias clave: discriminating vs biased vs prejudiced
- 1Discriminating implica un rasgo positivo de tener buen juicio y ser capaz de distinguir entre las cosas.
- 2Biased y prejudiced implican un rasgo negativo de trato injusto o juicio basado en creencias o preferencias personales, pero biased es más específico para favorecer a un lado sobre otro, mientras que prejudiced es más general y puede aplicarse a cualquier grupo o individuo.
Uso Efectivo de discriminating, biased, prejudiced
- 1Discuta temas sociales: Use estos antónimos para hablar sobre la discriminación, los prejuicios y los prejuicios en la sociedad.
- 2Analice los medios de comunicación: Analice los artículos de noticias, las películas y los programas de televisión para identificar casos de discriminación, sesgo y prejuicio.
- 3Promover la igualdad: Alentar a los demás a ser nondiscriminator y tratar a todos de manera justa e igualitaria.
¡Recuérdalo!
Los antónimos de nondiscriminating son discriminating, biased y prejudiced. Si bien discriminating implica un rasgo positivo de buen juicio, tanto biased como prejudiced implican rasgos negativos de trato injusto o juicio basado en creencias o preferencias personales. Estos antónimos se pueden utilizar para discutir temas sociales, analizar los medios de comunicación y promover la igualdad.
