¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de “outshining”?
Los antónimos de outshining son underperform, underwhelm y fall short. Estas palabras transmiten una sensación de no cumplir con las expectativas o de no lograr el resultado deseado.
Explorar Antónimos de “outshining”
- underperform
- underwhelm
- fall short
Definiciones y Ejemplos de underperform, underwhelm, fall short'
¡Aprende cuándo y cómo usar estas palabras con estos ejemplos!
underperform
Desempeñarse por debajo de las expectativas o estándares.
Ejemplo
The team underperformed in the championship game and lost by a wide margin.
El equipo tuvo un rendimiento inferior en el juego de campeonato y perdió por un amplio margen.
underwhelm
No impresionar o cumplir con las expectativas.
Ejemplo
The new restaurant's food was mediocre and underwhelmed the diners.
La comida del nuevo restaurante era mediocre y decepcionó a los comensales.
Diferencias clave: underperform vs underwhelm vs fall short
- 1Underperform implica no cumplir con un estándar o expectativa específica, a menudo en un contexto profesional o académico.
- 2Underwhelm sugiere una falta de emoción o impacto, a menudo en relación con un producto o experiencia.
- 3Fall short es un término más general que se puede utilizar en varios contextos para describir el incumplimiento de un objetivo o estándar.
Uso Efectivo de underperform, underwhelm, fall short
- 1Revisiones de desempeño: Utilice el underperformance para proporcionar comentarios constructivos a los empleados que no cumplen con las expectativas.
- 2Reseñas de productos: Incorpore underwhelm en las reseñas para describir productos que no están a la altura de sus expectativas.
- 3Establecimiento de metas: Use fall short para establecer metas realistas y evaluar el progreso hacia su fall short.
¡Recuérdalo!
Los antónimos de outshining transmiten una sensación de no cumplir con las expectativas o no lograr un resultado deseado. Underperform implica no cumplir con un estándar específico, underwhelm sugiere una falta de entusiasmo o impacto, y fall short es un término más general que se puede usar en varios contextos. Estas palabras se pueden utilizar en las revisiones de rendimiento, las reseñas de productos y el establecimiento de objetivos para proporcionar comentarios constructivos, describir productos que no están a la altura de sus expectativas y establecer objetivos realistas.
