¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de “principled”?
Los antónimos de principled son unprincipled, inmoral y unethical. Estas palabras describen una falta de principios morales o normas éticas.
Explorar Antónimos de “principled”
Definiciones y Ejemplos de unprincipled, immoral, unethical'
¡Aprende cuándo y cómo usar estas palabras con estos ejemplos!
No tener ni mostrar principios morales; no se guían por la conciencia o la ética.
Ejemplo
The politician was accused of being unprincipled and corrupt.
El político fue acusado de ser sin principios y corrupto.
Contrario a los principios morales aceptados; moralmente incorrecto o malvado.
Ejemplo
Cheating on exams is considered immoral and unethical.
Hacer trampa en los exámenes se considera inmoral y poco ético.
No ajustarse a las normas morales aceptadas; moralmente incorrecto o cuestionable.
Ejemplo
Using company resources for personal gain is considered unethical behavior.
El uso de los recursos de la empresa para beneficio personal se considera un comportamiento poco ético.
Diferencias clave: unprincipled vs immoral vs unethical
- 1Sin principios se refiere a la falta de principios morales u Unprincipled.
- 2Inmoral se refiere a acciones que son moralmente incorrectas o inmorales.
- 3Unethical se refiere a acciones que no están en línea con los estándares morales aceptados.
Uso Efectivo de unprincipled, immoral, unethical
- 1Discuta la ética: Use estos antónimos para discutir dilemas éticos y principios morales.
- 2Describir el comportamiento: Incorpore estas palabras para describir el comportamiento y las acciones de las personas.
- 3Hacer juicios: Utilice estos antónimos para hacer juicios sobre el carácter y la conducta de las personas.
¡Recuérdalo!
Los antónimos de principled describen una falta de principios morales o estándares éticos. Unprincipled se refiere a la falta de orientación, immoral se refiere a acciones moralmente incorrectas y unethical se refiere a acciones que no se ajustan a las normas morales aceptadas. Use estas palabras para hablar de ética, describir el comportamiento y hacer juicios sobre el carácter y la conducta de las personas.
