¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de “succeedable”?
Los antónimos de succeedable son impossible, unattainable y unfeasible. Estas palabras transmiten la idea de que algo no se puede lograr o lograr.
Explorar Antónimos de “succeedable”
Definiciones y Ejemplos de impossible, unattainable, unfeasible'
¡Aprende cuándo y cómo usar estas palabras con estos ejemplos!
No se puede hacer ni lograr; más allá de los límites de la posibilidad.
Ejemplo
It's impossible to travel back in time.
Es imposible viajar en el tiempo.
No se puede alcanzar ni lograr; más allá de nuestro alcance.
Ejemplo
For some people, financial freedom seems unattainable.
Para algunas personas, la libertad financiera parece inalcanzable.
No es práctico ni viable; no se puede llevar a cabo.
Ejemplo
The plan to build a skyscraper on that small piece of land is unfeasible.
El plan de construir un rascacielos en ese pequeño terreno es inviable.
Diferencias clave: impossible vs unattainable vs unfeasible
- 1Impossible sugiere que algo no se puede hacer bajo ninguna circunstancia.
- 2Inalcanzable sugiere que algo está más allá del alcance o la capacidad de uno.
- 3Unfeasible sugiere que algo no es práctico o no es capaz de llevarse a cabo.
Uso Efectivo de impossible, unattainable, unfeasible
- 1Establecimiento de metas: Utilice estos antónimos para identificar metas poco realistas y establecer metas alcanzables.
- 2Resolución de problemas: Incorpore estos antónimos cuando discuta soluciones a problemas que parecen imposibles, inalcanzables o irrealizables.
- 3Toma de decisiones: Utilice estos antónimos para sopesar los pros y los contras de las diferentes opciones y tomar decisiones informadas.
¡Recuérdalo!
Los antónimos de succeedable transmiten la idea de que algo no se puede lograr o lograr. Impossible sugiere que algo no se puede hacer bajo ninguna circunstancia, unattainable sugiere que algo está más allá del alcance o la capacidad de uno, y unfeasible sugiere que algo no es práctico o no es capaz de llevarse a cabo. Utilice estos antónimos para establecer metas alcanzables, discutir soluciones a problemas y tomar decisiones informadas.
