¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de “trained”?
El antónimo de entrenado es untrained, inexperto y unskilled. Los antónimos untrained, inexperienced y unskilled transmiten una falta de conocimiento, habilidad o experiencia en un área en particular.
Explorar Antónimos de “trained”
Definiciones y Ejemplos de untrained, inexperienced, unskilled'
¡Aprende cuándo y cómo usar estas palabras con estos ejemplos!
No haber sido enseñado o instruido en una habilidad o área de conocimiento en particular.
Ejemplo
He was untrained in the art of cooking and often burned his food.
No estaba entrenado en el arte de la cocina y a menudo quemaba su comida.
Carecer de conocimientos prácticos o habilidades en una actividad o campo en particular.
Ejemplo
As an inexperienced driver, she found it challenging to navigate through heavy traffic.
Como conductora inexperta, le resultaba difícil navegar a través del tráfico pesado.
Carecer de competencia o habilidad en un oficio o actividad en particular.
Ejemplo
The job required skilled labor, and he was unskilled in that area.
El trabajo requería mano de obra calificada, y él era no calificado en esa área.
Diferencias clave: untrained vs inexperienced vs unskilled
- 1Untrained se refiere a la falta de instrucción o capacitación formal.
- 2Inexperienced se refiere a la falta de conocimientos prácticos o habilidades.
- 3 Unskilled se refiere a la falta de competencia o habilidad en un oficio o actividad en particular.
Uso Efectivo de untrained, inexperienced, unskilled
- 1Entrevistas de trabajo: Utiliza estos antónimos para describir tus habilidades y experiencia durante las entrevistas de trabajo.
- 2Programas de capacitación: Incorporar estos antónimos en los programas de capacitación para identificar áreas de mejora.
- 3Educación: Utilizar estos antónimos en entornos educativos para evaluar los conocimientos y habilidades de los estudiantes.
¡Recuérdalo!
Los antónimos tienen matices distintos: Untrained se refiere a la falta de instrucción formal, inexperienced denota una falta de conocimiento práctico y unskilled se refiere a la falta de competencia. Utilice estas palabras en entrevistas de trabajo, programas de capacitación y entornos educativos para evaluar el conocimiento, las habilidades y las áreas de mejora.
