¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de underpaid?

¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de “underpaid”?

Los antónimos de underpaid son sobrepagado y well-paid. El antónimo overpaid significa recibir más dinero del que se merece o se espera, mientras que well-paid significa recibir una cantidad justa o generosa de dinero por el trabajo de uno.

Explorar Antónimos de “underpaid”

Definiciones y Ejemplos de overpaid, well-paid'

¡Aprende cuándo y cómo usar estas palabras con estos ejemplos!

Recibir más dinero del que se merece o se espera.

Ejemplo

The CEO was overpaid for his performance, despite the company's poor financial results.

El CEO fue sobrepagado por su desempeño, a pesar de los malos resultados financieros de la empresa.

well-paid

Recibir una cantidad justa o generosa de dinero por el propio trabajo.

Ejemplo

The software engineer was well-paid for her expertise and experience in the field.

La ingeniera de software estaba bien pagada por sus conocimientos y experiencia en el campo.

Diferencias clave: overpaid vs well-paid

  • 1Overpaid implica recibir más dinero del que se merece o se espera, mientras que well-paid implica recibir una cantidad justa o generosa de dinero por el trabajo propio.
  • 2Overpaid tiene una connotación negativa, mientras que well-paid tiene una connotación positiva.

Uso Efectivo de overpaid, well-paid

  • 1Negociar el salario: Use well-paid para expresar su expectativa de un salario justo durante las entrevistas de trabajo o las negociaciones salariales.
  • 2Expresar descontento: Usa overpaid para expresar tu insatisfacción con el salario o la compensación de alguien.
  • 3Comparación de salarios: Utilice well-paid y overpaid para comparar salarios entre diferentes trabajos o industrias.
📌

¡Recuérdalo!

Los antónimos de underpaid son sobrepagado y well-paid. Overpaid implica recibir más dinero del que se merece o se espera, mientras que well-paid implica recibir una cantidad justa o generosa de dinero por el trabajo propio. Use estas palabras para negociar salarios, expresar descontento y comparar salarios entre diferentes trabajos o industrias.

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