Definiciones y Ejemplos de menial, lowly, degrading'
¡Aprende cuándo y cómo usar estas palabras con estos ejemplos!
(de trabajo) que no requiere mucha habilidad y carece de prestigio.
Ejemplo
She had to do menial tasks like cleaning and washing dishes as part of her job.
Tenía que hacer tareas serviles como limpiar y lavar los platos como parte de su trabajo.
Bajo en estatus o importancia; humilde.
Ejemplo
He started his career in a lowly position as a clerk and worked his way up over the years.
Comenzó su carrera en una posición humilde como oficinista y se abrió camino a lo largo de los años.
Causar una pérdida de autoestima; humillante.
Ejemplo
The way he spoke to her was degrading and made her feel small and insignificant.
La forma en que le hablaba era degradante y la hacía sentir pequeña e insignificante.
Diferencias clave: menial vs lowly vs degrading
- 1Menial describe el trabajo que no requiere mucha habilidad, pero que aún puede ser necesario o importante.
- 2Lowly se refiere a una posición o trabajo que se considera de bajo estatus o importancia.
- 3Degrading describe el trabajo o el trato que causa una pérdida de autoestima o humillación.
Uso Efectivo de menial, lowly, degrading
- 1Construcción de vocabulario: Utiliza estos antónimos para ampliar tu vocabulario y expresarte con mayor precisión.
- 2Entrevistas de trabajo: Prepárate para hablar de tu experiencia con tareas de poca importancia o humildes durante las entrevistas de trabajo.
- 3Justicia social: Abogar por un trato justo y respeto para todos los trabajadores, independientemente de su título o estatus laboral.
¡Recuérdalo!
Los antónimos de unmenial describen tareas o trabajos que se consideran bajos en estatus, habilidad o importancia. El trabajo menial puede no requerir mucha habilidad, pero aún puede ser necesario o importante. Lowly puestos se consideran de bajo estatus o importancia, mientras que degrading trabajo o trato causa una pérdida de autoestima o humillación. Usa estas palabras para ampliar tu vocabulario, hablar sobre experiencias laborales y abogar por la justicia social.
