¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de “unremunerated”?
El antónimo de unremunerated es remunerado y paid. Los antónimos remunerated y paid transmiten un estado positivo o satisfactorio de recibir una compensación por el trabajo realizado. Implica que la persona ha sido recompensada por sus esfuerzos.
Explorar Antónimos de “unremunerated”
Definiciones y Ejemplos de remunerated, paid'
¡Aprende cuándo y cómo usar estas palabras con estos ejemplos!
Compensado por el trabajo realizado; recibir el pago por los servicios prestados.
Ejemplo
The company offered him a remunerated position with benefits and a competitive salary.
La empresa le ofreció un puesto remunerado con beneficios y un salario competitivo.
Recibir dinero a cambio de trabajo o servicios.
Ejemplo
She was happy to finally get a paid internship after months of searching.
Estaba feliz de finalmente obtener una pasantía remunerada después de meses de búsqueda.
Diferencias clave: remunerated vs paid
- 1Remunerated es un término más formal que describe la recepción de una compensación por el trabajo realizado, a menudo en un entorno profesional.
- 2Paid es un término más general que describe la recepción de dinero a cambio de trabajo o servicios, que puede ser en cualquier entorno.
Uso Efectivo de remunerated, paid
- 1Búsqueda de empleo: Utilice remunerated y paid para buscar oportunidades de trabajo que ofrezcan compensación.
- 2Negociación: Utiliza estos antónimos para negociar salarios y paquetes de compensación.
- 3Comunicación empresarial: Incorpore estos antónimos en la comunicación empresarial para transmitir las condiciones de pago y compensación.
¡Recuérdalo!
Los antónimos tienen matices distintos: Remunerated es un término formal que describe recibir una compensación por el trabajo realizado en un entorno profesional, mientras que paid es un término más general que describe recibir dinero a cambio de trabajo o servicios. Utilice estas palabras para mejorar la búsqueda de empleo, la negociación y la comunicación comercial transmitiendo los términos de pago y compensación.
