¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de vagary?

¿Cuál es el Opuesto(Antónimo) de “vagary”?

Los antónimos de vagary son constancy y steadiness. Los antónimos constancy y steadiness transmiten una sensación de estabilidad, fiabilidad y previsibilidad. Implican un estado de ser consistente, confiable e inmutable.

Explorar Antónimos de “vagary”

Definiciones y Ejemplos de constancy, steadiness'

¡Aprende cuándo y cómo usar estas palabras con estos ejemplos!

La cualidad de ser inmutable y confiable; el estado de ser constante o firme.

Ejemplo

Her constancy in showing up on time every day earned her the trust and respect of her colleagues.

Su constancia en llegar a tiempo todos los días le valió la confianza y el respeto de sus colegas.

La cualidad de ser estable, firme y confiable; el estado de ser estable o inquebrantable.

Ejemplo

His steadiness under pressure made him an ideal candidate for the leadership role.

Su firmeza bajo presión lo convirtió en un candidato ideal para el papel de líder.

Diferencias clave: constancy vs steadiness

  • 1La constancia se refiere a la cualidad de ser inmutable y confiable a lo largo del tiempo.
  • 2Steadiness se refiere a la cualidad de ser estable, firme y confiable frente a los desafíos.

Uso Efectivo de constancy, steadiness

  • 1Entornos profesionales: Utilice constancy y steadiness para describir los rasgos deseables de los empleados, como la fiabilidad, la coherencia y la fiabilidad.
  • 2Relaciones personales: Incorpore antónimos en las conversaciones para expresar la importancia de la confianza, la lealtad y el compromiso.
  • 3Escritura académica: Utiliza estos antónimos en ensayos y trabajos de investigación para contrastar los conceptos de cambio y estabilidad, incertidumbre y previsibilidad.
📌

¡Recuérdalo!

Los antónimos tienen matices distintos: Constancy transmite la cualidad de ser inmutable y confiable a lo largo del tiempo, mientras que steadiness denota la cualidad de ser estable, firme y confiable frente a los desafíos. Utilice estas palabras para describir los rasgos deseables en los empleados, expresar la importancia de la confianza y la lealtad en las relaciones personales y contrastar los conceptos de cambio y estabilidad en la escritura académica.

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