Definiciones
- Se refiere a una cantidad regular de dinero que un padre o tutor le da a alguien, a menudo un niño, para gastos personales. - Hablar de una cantidad específica de dinero asignada para un propósito o gasto en particular, como un subsidio de viaje o un subsidio de vivienda. - Describir una concesión o tolerancia dada a alguien, como una concesión por errores o equivocaciones.
- Se refiere a una cantidad fija de dinero pagada a alguien, a menudo un estudiante o pasante, por un período específico de trabajo o estudio. - Hablar de un pago regular que se le da a alguien, como un miembro del clero o un becario de investigación. - Describir un salario o paquete de compensación que incluya varios beneficios y asignaciones.
Lista de similitudes
- 1Ambos se refieren a una cantidad específica de dinero que se le da a alguien.
- 2Ambos pueden ser pagos regulares o únicos.
- 3Ambos se pueden utilizar para gastos personales o para cubrir costos específicos.
- 4Ambas son formas de compensación o apoyo financiero.
- 5Por lo general, ambas son cantidades predeterminadas.
¿Cuál es la diferencia?
- 1Propósito: Allowance a menudo se da para gastos personales, mientras que stipend generalmente se da para gastos relacionados con el trabajo o el estudio.
- 2Duración: Stipend suele ser una cantidad fija durante un período específico, mientras que allowance puede ser continua o de menor duración.
- 3Destinatarios: Allowance a menudo se entrega a niños o dependientes, mientras que stipend generalmente se entrega a estudiantes, pasantes o profesionales.
- 4Cantidad: Stipend suele ser una cantidad mayor que allowance.
- 5Connotación: Stipend se asocia a un tono más formal y profesional, mientras que allowance es más casual e informal.
¡Recuérdalo!
Allowance y stipend se refieren a una cantidad específica de dinero que se le da a alguien, pero difieren en su propósito, duración, destinatarios, cantidad y connotación. A menudo se da una allowance para gastos personales, suele ser continua y se asocia con un tono más informal. Un stipend, por otro lado, generalmente se otorga para gastos relacionados con el trabajo o el estudio, suele ser una cantidad fija para un período específico y se asocia con un tono más formal.
