Definiciones
- Se refiere a las personas que solicitan un trabajo o puesto. - Hablar de personas que presentan sus cualificaciones e información para su consideración en un proceso de selección. - Describir a las personas que buscan empleo u oportunidades.
- Se refiere a las personas que están siendo consideradas para un trabajo, posición u oportunidad. - Hablar de personas que han cumplido con los requisitos y calificaciones para un rol en particular. - Describir a las personas que están en carrera o que están siendo evaluadas para un puesto específico.
Lista de similitudes
- 1Ambas palabras se refieren a personas que buscan un trabajo o posición.
- 2Ambas palabras se utilizan en el contexto de procesos de selección o evaluación.
- 3Ambas palabras están relacionadas con las cualificaciones y la idoneidad para un puesto concreto.
- 4Ambas palabras se usan comúnmente en entornos profesionales o formales.
- 5Ambas palabras se pueden usar para describir a las personas que han presentado una solicitud.
¿Cuál es la diferencia?
- 1Enfoque: Applicants enfatizan la acción de solicitar un trabajo o puesto, mientras que los candidatos se enfocan en las personas que están siendo consideradas o evaluadas.
- 2Etapa: Los solicitantes se encuentran en la etapa inicial del proceso de selección, mientras que los candidatos han progresado más y están siendo considerados activamente.
- 3Cualificaciones: Applicants pueden o no cumplir los requisitos para un puesto concreto, mientras que los candidatos suelen haber cumplido las cualificaciones necesarias.
- 4Evaluación: Applicants aún no han sido evaluados, mientras que los candidatos ya están siendo evaluados para determinar su idoneidad.
- 5Número: Los solicitantes pueden referirse a varias personas que se han postulado, mientras que el candidato generalmente se refiere a una sola persona que se está considerando.
¡Recuérdalo!
Applicants y candidatos son términos utilizados en el contexto de las solicitudes de empleo y los procesos de selección. Sin embargo, hay algunas diferencias entre los dos. Applicants se refieren a personas que han solicitado un trabajo o puesto, mientras que los candidatos son aquellos que han progresado más y están siendo considerados activamente. Applicants se encuentran en la fase inicial, mientras que los candidatos han cumplido las cualificaciones necesarias y están siendo evaluados para determinar su idoneidad.
