Definiciones
- Se refiere al acto de dar a alguien una tarea o responsabilidad específica. - Describir la acción de asignar o designar algo a alguien. - Hablar sobre el acto de distribuir o prorratear el trabajo o los deberes a los individuos.
- Se refiere al acto de confiar a alguien una tarea o responsabilidad. - Describir la acción de asignar autoridad o poder a alguien para que actúe en nombre de otros. - Hablar sobre el acto de transferir o asignar tareas o deberes a otros.
Lista de similitudes
- 1Ambos implican dar a alguien una tarea o responsabilidad.
- 2Ambos requieren que alguien asuma un rol o deber específico.
- 3Ambas implican la transferencia de trabajo o autoridad de una persona a otra.
- 4Ambas son acciones que implican asignar tareas o responsabilidades a individuos.
¿Cuál es la diferencia?
- 1Autoridad: Assigned tareas son dadas por alguien en una posición de autoridad, mientras que delegated tareas son confiadas a alguien con autoridad.
- 2Nivel de responsabilidad: Las tareas asignadas pueden variar en términos del nivel de responsabilidad, mientras que las tareas delegadas a menudo implican un mayor nivel de responsabilidad.
- 3Jerarquía: Las tareas asignadas pueden ser dadas por cualquier persona en una posición de autoridad, mientras que las tareas delegadas suelen ser dadas por alguien más alto en la jerarquía.
- 4Alcance: Las tareas asignadas pueden ser específicas o generales, mientras que las tareas delegadas suelen ser más específicas y enfocadas.
- 5Flexibilidad: Las tareas asignadas pueden tener menos flexibilidad en términos de cómo se llevan a cabo, mientras que las tareas delegadas a menudo permiten más autonomía y poder de decisión.
¡Recuérdalo!
Assigned y delegated son sinónimos que se refieren al acto de dar a alguien una tarea o responsabilidad. Sin embargo, hay algunas diferencias entre las dos palabras. Las tareas Assigned son dadas por alguien en una posición de autoridad y pueden variar en términos del nivel de responsabilidad. Por otro lado, las tareas delegadas se confían a alguien con autoridad y, a menudo, implican un mayor nivel de responsabilidad. Además, assigned tareas pueden ser asignadas por cualquier persona en una posición de autoridad, mientras que delegated tareas suelen ser asignadas por alguien más alto en la jerarquía.
