Definiciones
- Se refiere al proceso de resolución de una disputa o conflicto a través de la negociación y el compromiso. - Describe el acto de reunir a dos partes opuestas para encontrar una solución mutuamente aceptable. - Hablando del intento de restaurar la armonía y la buena voluntad entre dos partes que han tenido un desacuerdo.
- Se refiere al proceso de resolución de una disputa o conflicto a través de la asistencia de un tercero neutral. - Describe el acto de facilitar la comunicación y la negociación entre dos partes para llegar a un acuerdo mutuamente aceptable. - Hablar sobre el intento de encontrar una solución a un conflicto mediante la contratación de un mediador para ayudar a las partes a comunicarse y negociar.
Lista de similitudes
- 1Ambos implican la resolución de una disputa o conflicto.
- 2Ambos requieren la participación de un tercero neutral.
- 3Ambos tienen como objetivo encontrar una solución mutuamente aceptable.
- 4Ambos implican negociación y compromiso.
- 5Ambos se pueden utilizar en contextos legales o no legales.
¿Cuál es la diferencia?
- 1Papel del tercero: En la conciliación, el tercero actúa como facilitador y ayuda a las partes a llegar a un compromiso. En la mediación, el tercero toma un papel más activo en el proceso y puede sugerir soluciones o hacer recomendaciones.
- 2Tiempo: La conciliación generalmente tiene lugar antes de que se tome cualquier acción legal, mientras que la mediación puede tener lugar en cualquier etapa de una disputa, incluso durante un juicio.
- 3Estatus legal: La conciliación no es legalmente vinculante, mientras que la mediación puede resultar en un acuerdo legalmente vinculante.
- 4Alcance: La conciliación se usa a menudo para disputas que involucran relaciones personales o conflictos laborales, mientras que la mediación se usa comúnmente en disputas legales o conflictos internacionales.
- 5Resultado: La conciliación tiene como objetivo restablecer la buena voluntad y mejorar las relaciones entre las partes, mientras que la mediación se centra en encontrar una solución práctica a la controversia.
¡Recuérdalo!
La conciliación y la mediación son métodos para resolver disputas o conflictos a través de la negociación y el compromiso con la ayuda de un tercero neutral. Sin embargo, la principal diferencia entre ellos radica en el papel del tercero, el momento, el estado legal, el alcance y el resultado.
