Definiciones
- Describir una fuerte desaprobación de algo o de las acciones de alguien. - Refiriéndose al acto de declarar algo como incorrecto, inmoral o inaceptable. - Hablar sobre el castigo o pena por un delito o falta.
- Referirse a una crítica formal u oficial del comportamiento o las acciones de alguien. - Describir una advertencia verbal o escrita dada a alguien por su mala conducta. - Hablar sobre el acto de corregir o disciplinar a alguien por su mala conducta.
Lista de similitudes
- 1Ambas palabras implican expresar desaprobación o crítica hacia las acciones de alguien.
- 2Ambas palabras se pueden usar en contextos formales u oficiales.
- 3Ambas palabras implican que la persona a la que se dirige ha hecho algo malo o inapropiado.
- 4Ambas palabras se pueden usar para corregir o disciplinar el comportamiento de alguien.
¿Cuál es la diferencia?
- 1Severidad: Condemn es una palabra más fuerte que reprimenda e implica una ofensa o mala conducta más grave.
- 2Formalidad: Condemn se usa típicamente en contextos más serios o formales, mientras que la reprimenda se puede usar tanto en situaciones formales como informales.
- 3Propósito: Condemn se usa a menudo para expresar indignación moral o para llamar a la acción, mientras que reprimenda se usa para corregir o disciplinar el comportamiento de alguien.
- 4Alcance: Condemn puede referirse a la desaprobación de un grupo u organización, mientras que la reprimenda generalmente se dirige a un individuo.
- 5Connotación: Condemn tiene una connotación más negativa que reprimenda, lo que puede implicar un tono más constructivo o correctivo.
¡Recuérdalo!
Condemn y reprimand son palabras que se usan para expresar desaprobación o crítica hacia las acciones de alguien. Sin embargo, condemn es una palabra más fuerte que implica una ofensa o delito más grave, a menudo utilizada en contextos formales u oficiales para expresar indignación moral o llamar a la acción. Por otro lado, reprimenda es una palabra más suave que se usa para corregir o disciplinar el comportamiento de alguien, a menudo en situaciones formales e informales.
